जमशेदपुर. तार कंपनी और जेम्को में अस्वस्थ कर्मचारियों की जगह उनके पुत्रों को नौकरी (जॉब फॉर जॉब स्कीम के तहत) दी जायेगी. इस पर प्रबंधन और यूनियन की बैठक में लगभग सहमति बन गयी है. इस स्कीम के तहत तार कंपनी से 5 व जेम्को से 5 कर्मचारी लाभान्वित होंगे. मंगलवार को तार कंपनी के प्रबंध निदेशक नीरजकांत के साथ तार कंपनी व जेम्को यूनियन पदाधिकारियों की अलग-अलग बैठक हुई. बैठक में सेफ्टी, उत्पादन समेत अन्य विंदुओं पर चरचा हुई. इस दौरान जेम्को प्रबंधन की ओर से यूनियन को प्रस्ताव दिया गया कि तीन शिफ्ट में चल रहे काम को दो शिफ्ट में कर रात्रि पाली को बंद किया जाये.
यूनियन ने प्रबंधन के इस प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया. बैठक में कंपनी के प्रबंध निदेशक नीरजकांत, महाप्रबंधक (एचआरआईआर) अमित सहाय, जेम्को के महाप्रबंधक चंदन बनर्जी, शिल्पी, यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, तार कंपनी यूनियन के आशीष अधिकारी, मनमोहन शर्मा, जेम्को यूनियन के महामंत्री अमित सरकार, महातम सिंह, लखन मुमरू, मंजीत सिंह, अजय शर्मा व अन्य शामिल थे.
