जमशेदपुर: टाटा मोटर्स कर्मचारियों को वेज रिवीजन से 8,419 रुपये का औसत मासिक लाभ होगा, जो कि पिछले ग्रेड रिवीजन समझौते में 6,207 रुपये मासिक था. पिछले ग्रेड में एमजीवी 1800 रुपये के साथ एक इंक्रीमेंट था, जो कि इस बार 2500 रुपये के साथ एक इंक्रीमेंट किया गया. पिछले ग्रेड के समय 270 अस्थायी कर्मचारियों का स्थायीकरण हुआ था, इस बार 250 का हुआ. न्यूनतम वृद्धि की दर 115 रुपये तथा अधिकतम को 185 रुपये से बढ़ाकर 210 रुपये किया गया. यूनिफॉर्म मेंटनेंस एलाउंस को 1435 रुपये से बढ़ाकर 2070 रुपये किया गया. ट्रांसपोर्ट एलाउंस (वाहन भत्ता) जो 1200 रुपये मासिक था, उसे पूरी तरह से हटा दिया गया है और उस राशि को दूसरी जगह समायोजित किया गया. इसके साथ ही लाइफ कवर स्कीम को 1.75 लाख रुपये से बढ़ाकर 2.00 लाख रुपये किया गया. भविष्य कल्याण योजना को 4500 रुपये से बढ़ाकर 5000 रुपये किया गया.
यूनियन में लगा मेला
ग्रेड रिवीजन समझौता को सुनने व जानने के लिए टेल्को वर्कर्स यूनियन में कर्मचारियों का मेला लगा हुआ था. शाम चार बजते ही यूनियन परिसर में कर्मचारी जुटने लगे थे.
ग्रेड बेहतर नहीं : एके पांडेय
टेल्को वर्कर्स यूनियन के विपक्षी खेमे के नेता एके पांडेय ने कहा कि प्रथम दृष्टि में टाटा वर्कर्स यूनियन का ग्रेड रिवीजन बेहतर नहीं दिख रहा. कंपनी द्वारा उपलब्ध कराये गये प्रमुख बिंदुओं में से ट्रांसपोर्ट एलाउंस को नहीं दर्शाया गया है. डीए का प्वाइंट टेल्कॉन में टाटा मोटर्स से अधिक है जिसे यहां नहीं बढ़ाया गया. साथ ही 62 वर्ष रिटायरमेंट की आयु सीमा करने पर भी कोई निर्णय नहीं हुआ.
कार्यक्रम हुआ
ग्रेड रिवीजन समझौते के पश्चात यूनियन परिसर में आयोजित कार्यक्रम में टेल्को यूनियन के कोषाध्यक्ष शमशेर खान, उपाध्यक्ष संतोष सिंह, गुरमीत सिंह, बच्च सिंह, एनएस राजू, सतीश मिश्र, देवेंद्र सिंह, जिला कांग्रेस अध्यक्ष रवींद्र झा, रामाश्रय प्रसाद, अरविंद पांडेय, मनोज सिंह, नंदलाल सिंह आदि मौजूद थे.
