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पहले प्रस्ताव चाहती है यूनियन

-टिनप्लेट : 21 माह से लंबित ग्रेड पर जिच बरकरार-प्रबंधन 5150 रुपये तो यूनियन 7600 रुपये पर है अड़ीसंवाददाता, जमशेदपुर 21 माह (1 अप्रैल 2013) से लंबित टिनप्लेट कर्मचारियों के ग्रेड रिवीजन पर जिच बरकरार है. प्रबंधन ने पांच वर्ष के लिए 5150 रुपये बढ़ोतरी का प्रस्ताव दिया था, लेकिन यूनियन 7600 रुपये से कम […]

-टिनप्लेट : 21 माह से लंबित ग्रेड पर जिच बरकरार-प्रबंधन 5150 रुपये तो यूनियन 7600 रुपये पर है अड़ीसंवाददाता, जमशेदपुर 21 माह (1 अप्रैल 2013) से लंबित टिनप्लेट कर्मचारियों के ग्रेड रिवीजन पर जिच बरकरार है. प्रबंधन ने पांच वर्ष के लिए 5150 रुपये बढ़ोतरी का प्रस्ताव दिया था, लेकिन यूनियन 7600 रुपये से कम पर समझौता को तैयार नहीं है. अब यूनियन ने सर्वसम्मति से निर्णय लिया कि प्रबंधन पहले यह तो बताये कि कितना बढ़ोतरी करना चाह रही है उसके बाद ही वार्ता को आगे बढ़ाया जायेगा. ग्रेड रिवीजन को लेकर कई दौर की वार्ता के बाद भी परिणाम नहीं निकलने पर यूनियन ने संयुक्त बैठक का बहिष्कार करने का निर्णय लिया था. सेफ्टी मंथ समेत अन्य कार्यक्रमों में यूनियन के पदाधिकारियों ने दूरी बनाये रखी. पिछले सप्ताह कंपनी के प्रबंध निदेशक तरुण दागा ने यूनियन कार्यालय आकर वार्ता प्रारंभ करने की बात कही थी और वार्ता के टेबुल पर ही समस्या के समाधान की बात कही थी. ग्रेड पर चुनाव का भी लगा है डरकर्मचारियों के अनुसार जून 2015 में वर्तमान यूनियन का कार्यकाल पूरा होना है. इसे देखते हुए ग्रेड रिवीजन पर उसका भी असर दिख रहा है. अगर बेहतर ग्रेड रिवीजन नहीं हुआ तो चुनाव में जीत पाना मुश्किल होगा.बोनस भी फाइनल नहीं : कर्मचारियों का बोनस भी फाइनल नहीं हो सका है. 15 प्रतिशत राशि बोनस के एडवांस के रूप में दे दी गयी है.

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