जमशेदपुर : टाटा स्टील के सभी विभागों का मैनपावर नये सिरे से तय किया जायेगा. इसको लेकर प्रबंधन की ओर से लगातार मैनपावर कम करने का प्रस्ताव यूनियन के समक्ष भेजा जा रहा है. जिसका मैनपावर पहले ही फाइनल हो चुका है, उसका भी नये सिरे से प्रस्ताव भेजा जा रहा है. यही वजह है कि एलडी वन जैसे विभाग का 2013 में ही मैनपावर फाइनल हुआ था और उसको भी नये सिरे से मैनपावर तय करने का प्रस्ताव दिया गया है.
यहीं नहीं, एसएमडी समेत कई विभागों का प्रस्ताव यूनियन और मैनेजमेंट के बीच के वार्ता को लेकर रुका हुआ है. अब संभव है कि यूनियन और मैनेजमेंट अलग-अलग इसको लेकर रणनीति तैयार करेगी और एक दूसरे की दलीलों को काटने की रुपरेखा तैयार करेगी. बताया जाता है कि सोमवार को भी तीन और विभागों का प्रस्ताव एचआर विभाग की ओर से भेज दिया गया है. इन तीनों विभागों का सीलबंद लिफाफा में प्रस्ताव भेजा गया है, जिसको अध्यक्ष आर रवि प्रसाद के आने के बाद ही खोला जायेगा. वे 18 जुलाई को वापस आ सकते हैं. इसके बाद 19 जुलाई को वीपी एचआरएम सुरेश दत्त त्रिपाठी भी टाटा स्टील में ज्वाइन कर लेंगे. इसके बाद इसको लेकर वार्ता शुरू होगी.
ठेका मजदूरों की भी प्रोडक्टिविटी बढ़ाने का दबाव
टाटा स्टील की ओर से ठेका मजदूरों का भी प्रोडक्टिविटी बढ़ाने का दबाव है. इसको लेकर वीपी राजीव कुमार की ओर से एक निर्देश सह सरकुलर जारी किया गया है ताकि कम कर्मचारी में उत्पादन कराया जा सके. इसको लेकर कंपनी की ओर से अलग-अलग कमेटी बना दी गयी है, जो इसका अध्ययन करने के साथ ही प्रोडक्टिविटी (उत्पादकता) को भी बढ़ाने का प्रस्ताव देगी.
