गुड न्यूज. सवा तीन लाख कोयला कर्मियों के दुर्गोत्सव के आनंद में होगा और अधिक उल्लास
आसनसोल : कोल इंडिया लिमिटेड तथा इसकी अनुषांगिक कोयला कंपनियों के सवा तीन लाख कर्मियों के प्रोडक्शन लिंक्ड रिवार्ड स्कीम (बोनस) मद में 57 रूपये का भुगतान किया जायेगा. यह राशि पिछले वर्ष मिले बोनस 54 हजार से तीन हजार रूपये अधिक है. मंगलवार को कोल इंडिया लिमिटेड (सीआइएल) मुख्यालय में हुयी द्विपक्षीय बैठक में इसका निर्णय लिया गया. इसका भुगतान 29 सितंबर से पहले किया जाना है.
बैठक की अध्यक्षता सीआइएल के प्रभारी चेयरमैन गोपाल सिंह ने की. इसीएल के सीएमडी के तकनीकी सचिव नीलाद्री राय ने कहा कि इस निर्णय से कंपनी पर 347 करोड़ रूपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ पड़ेगा. कंपनी बोनस भुगतान 25 सितंबर तक करने की योजना पर कार्य कर रही है.
दिल्ली हाई कोर्ट के निर्देश के बाद इंटक को छोड़ कर चार केंद्रीय यूनियनों के नेताओं को इसमें आमंत्रित किया गया था. बैठक में सीआइएल के प्रभारी चेयरमैन सह सीसीएल व बीसीसीएल के सीएमडी गोपाल सिंह, प्रभारी कार्मिक निदेशक सह डब्ल्यूसीएल के सीएमडी आरआर मिश्र, वित्त निदेशक सीके दे, इसीएल के सीएमडी सुब्रत चक्रवर्ती, कार्मिक निदेशक केएस पात्र, एसइसीएल के सीएमडी बीआर रेड्डी, एमसीएल के सीएमडी एके झा, एनसीएल के सीएमडी तापस कुमार नाग, कार्मिक निदेशक शांतिलता साहु, एससीसीएल के सीएमडी एन श्रीधर, निदेशक (कार्मिक व प्रशासन व कल्याण) जे पवित्र कुमार तथा यूनियन प्रतिनिधियों में एटक के प्रतिनिधि रमेन्द्र कुमार, एचएमएस के प्रतिनिधि नाथूलाल पांडेय, बीएमएस के प्रतिनिधि डॉ बीके राय तथा सीटू प्रतिनिधि डीडी रामानंदन आदि शामिल थे.
बैठक में यूनियन प्रतिनिधियों ने इस मद में 65 हजार रूपये की मांग की, जबकि प्रबंधन प्रतिनिधियों ने सीआइएल के घटते लाभ तथा कई कोयला कंपनियों की बदहाल वित्तीय स्थिति का हवाला देते हुए 30 हजार रूपये भुगतान का प्रस्ताव रखा. काफी देर तक दोनों प7ों में विवाद होता रहा
प्रबंधन प्रतिनिधियों ने 50 हजार रूपये पर जाकर अपने हाथ खड़े कर दिये. इधर यूनियन प्रतिनिधियों ने कहा कि पिछले वर्ष भुगतान हुयी राशि से कम राशि पर सहमति का सवाल ही नहीं उठता है. इससे अधिक राशि का भुगतान करना होगा. आखिरकार 57 हजार रुपये के भुगतान पर सहमति बन गयी. तय हुआ कि इस राशि का भुगतान हर हालत में 29 सितंबर से पहले करना होगा.
कोल इंडिया मुख्यालय में हुई द्विपक्षीय बैठक में बनी इस पर सहमति
अधिसंख्य कोयला कर्मियों में निराशा
इस वर्ष बोनस मद में 57 हजार रूपये भुगतान पर सहमति बनने से अधिसंख्य कर्मियों में हताशा है. उनमें 60 से 65 हजार रूपये बोनस में मिलने की चर्चा थी. ट्रेय यूनियन नेता भी इसी राशि के भुगतान की मांग कर रहे थे. कर्मियों का कहना है कि वर्ष 2010 के बाद पहली बार पिछली वर्ष की तुलना में इतनी कम राशि की वृद्धि कर भुगतान पर सहमति बनी है.
वर्ष 2010 में 15 हजार रूपये मिले थे, जबकि वर्ष 2011 में 21 हजार रूपये का भुगतान किया गया था. इसमें छह हजार रूपये की वृद्धि थी. इसी तरह वर्ष 2012 में इस मद में 26,500 रूपये का भुगतान हुआ, जो पिछले वर्ष की तुलना में साढ़े पांच हजार रूपये अधिक था. वर्ष 2013 में बोनस मद में पिछले वर्ष की तुलना में पांच हजार रूपये की वृद्धि कर 31,500 रूपये का भुगतान किया गया.
वर्ष 2014 में इस मद में साढ़े आठ हजार रूपये की वृद्धि कर 40 हजार रूपये का भुगतान किया गया. वर्ष 2015 में भी वृद्धि पिछले वर्ष की तुलना में साढ़े आठ हजार रूपये रही तथा उस वर्ष 48,500 रूपये का भुगतान किया गया. वर्ष 2016 में 54 हजार रूपये का भुगतान किया गया. जो पिछले वर्ष के भुगतान से साढ़े पांच हजार रूपये अधिक था. इस आधार पर ही कोयलाकर्मी कम से कम 60 हजार रूपये की अपेक्षा कर रहे थे.
तब कितना और कब मिला बोनस
वर्ष सप्तमी राशि तिथि पहले-बाद में
2010 14 अक्तूबर 15,000 11 अक्तूबर तीन दिन पहले
2011 03 अक्तूबर 17,000 01 अक्तूबर दो दिन पहले
2011 03 अक्तूबर 4,000 01 नवंबर 29 दिन बाद
2012 21 अक्तूबर 26,500 17 अक्तूबर चार दिन पहले
2013 11 अक्तूबर 31,500 09 अक्तूबर दो दिन पहले
2014 01 अक्तूबर 40,000 27 सितंबर चार दिन पहले
2015 20 अक्तूबर 48,500 17 अक्तूबर तीन दिन पहले
2016 08 अक्तूबर 54,000 07 अक्तूबर एक दिन पहले
2017 26 सितंबर 57,000 25 सितंबर(संभव:) एक दिन पहले
इस वर्ष तीन लाख 16 हजार 210 कर्मियों को बोनस का भुगतान किया जायेगा. ठेका श्रमिकों की संख्या इससे अलग है. मौजूदा समय में विभिन्न कंपनियों में कर्मियों की संख्या निम्न हैं
कंपनी कर्मियों की संख्या
इसीएल 61,631
बीसीसीएल 48,706
सीसीएल 39,622
डब्ल्यूसीएल 42,197
एसइसीएल 57,719
एमसीएल 20,304
सीएमपीडीआइएल 2,571
सीआइएल 457
डानकुनी कोल कंपनी 342
एनइसी 13,721
