मनोज सिंह
कोल इंडिया ने प्री मैच्योर रिटायरमेंट स्कीम का दिया है निर्देश
रांची : सीसीएल ने अफसरों को समय से पूर्व सेवानिवृत्त करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है. महाप्रबंधक (स्थापना) एके सिंह ने सभी एरिया के सीनियर मैनेजरों को पत्र लिखकर वैसे अधिकारियों की सूची देने का निर्देश दिया है, जिनकी आयु 50 और 55 साल के बीच हो गयी है. साथ ही इन अधिकारियों की पिछले पांच साल की छुट्टी का ब्योरा मांगा गया है. यह सूची कोल इंडिया के प्री मैच्योर रिटायरमेंट स्कीम के तहत तैयार करायी जा रही है.
कोल इंडिया ने एक सितंबर 2017 में यह स्कीम लायी थी. पत्र में अर्न लीव (इएल), सिक लीव, एचपीएल और अन्य किसी तरह की छुट्टी हो तो जानकारी मांगी गयी है. पत्र में लिखा गया है कि 2013 के बाद मांगी गयी छुट्टी की सूची इनिशियल रिव्यू कमेटी के समक्ष रखी जायेगी. इसके बाद सूची को फंक्शनल डायरेक्टर के समक्ष रखा जायेगा.
फिर इस स्कीम के तहत आनेवाले अधिकारियों की अंतिम सूची तैयार की जायेगी. कंपनी के महाप्रबंधक कार्मिक व अधिकारी स्थापना ने इससे संबंधित रिकार्ड सात दिनों के अंदर देने का निर्देश दिया है. इस पत्र को गंभीर मानने का निर्देश भी दिया गया है.
डीपीइ ने कोयला मंत्रालय को दिया है निर्देश : डिपार्टमेंट ऑफ पब्लिक इंटरप्राइजेज (डीपीइ) के निर्देश के बाद कोयला मंत्रालय ने संबंधित पत्र कोल इंडिया को भेजा था. पिछले साल सितंबर में कोल इंडिया ने सभी कंपनियों को आदेश भेजा था. इसमें प्री मैच्योर रिटायरमेंट देने के लिए अफसरों की सूची बनाने का निर्देश दिया गया था. इनको तीन माह का नोटिस या तीन माह का वेतन देकर रिटायर किया जा सकता है.
कोल इंडिया बोर्ड ने 14 अगस्त 2017 को अधिकारियों के प्रदर्शन का समयबद्ध तरीके से आकलन करने पर सहमति प्रदान की थी. इसमें वैसे अधिकारियों को चिह्नित किया गया है, जिनकी आयु 50 साल से पार हो गयी है.
ऐसे अधिकारियों को चिह्नित करने का था निर्देश :कोल इंडिया के कॉमन कोल कैडर के तहत वैसे अधिकारियों को चिह्नित करने का निर्देश था, जिसकी कार्यक्षमता पर शक हो. वैसे अधिकारियों को भी सूची में शामिल करने को कहा गया है, जिनकी ईमानदारी (इंटीग्रिटी) भी शक के दायरे में हो. कोल इंडिया के आदेश के बाद उन्हें भी चिह्नित करना है कि जिनकी सेवा 35 साल हो गयी हो तथा जिनकी उम्र 50 साल से अधिक हो. इसके अतिरिक्त 55 साल की उम्र पूरी करने वाले अफसरों के प्रदर्शन का भी आकलन करना है.
निदेशक स्तर पर बननी है कमेटी : ऐसे अधिकारियों को चिह्नित करने के लिए कंपनी स्तर पर निदेशक कार्मिक की अध्यक्षता में कमेटी बनायी गयी है.
कमेटी में मेडिकल, सेफ्टी और विजिलेंस विभाग के अधिकारी रहेंगे. कमेटी स्क्रीनिंग कर सीएमडी के पास सूची भेजेगी. सीएमडी मामले को कंपनी के बोर्ड के पास ले जायेंगे. वहां से सूची को अनुमोदन के बाद कोल इंडिया को भेजा जायेगा. इसी आधार पर बीसीसीएल ने करीब एक हजार से अधिक अधिकारियों की सूची तैयार कर ली है.
