इसीएल सीएमडी की अध्यक्षता में वेतन व भत्ता उप समिति की बैठक हुई
रांची : इस्टर्न कोल फील्ड्स लिमिटेड (इसीएल) के मुख्यालय सेंक्टोरिया, आसनसोल में इसीएल के सीएमडी पीएस मिश्रा की अध्यक्षता में वेतन व भत्ता उप समिति की बैठक हुई. इसमें कर्मचारियों के बोनस से कम पीआरपी (परफॉर्मेंस रिलेटेड पे) नहीं देने पर सहमति बनी. इसके लिए प्रस्ताव कोल इंडिया को भेजा जायेगा. इसमें विशेष भत्ता (सीएफए, एक्सपर्ट, ड्रिलिंग, चार्ज व रेस्क्यू भत्ता) के मुद्दे पर विचार किया गया. बेसिक का 10 प्रतिशत जो पे रिविजन कमेटी (पीआरसी) -2 में लागू था. तय किया गया कि इस सुविधा को पूर्ववत चालू रखने के लिए समिति पीआरसी-3 के बेसिक पे के आधार पर प्रस्ताव अनुमोदित करेगी.
यह कोल इंडिया बोर्ड से स्वीकृति मिलने के बाद पीआरसी-3 में शामिल करके लिए डिपार्टमेंट ऑफ पब्लिक इंटरप्राइजेज (डीपीइ) को भेजा जोयगा. विशेष भत्ता की सुविधा जब तक डीपीइ से पीआरसी 3 में जोड़ नहीं दिया जायेगा, तब तक पूर्ववत व्यवस्था लागू करने का आग्रह किया जायेगा.
भूमिगत भत्ता का वेतन के साथ होगा भुगतान : भूमिगत भत्ता का वेतन के साथ भुगतान होगा. इस पर पीएफ भी देय होगा. इस संबंध में कोल इंडिया से अतिशीघ्र आदेश जारी किया जायेगा. पीआरसी-3 में भूमिगत भत्ता मिलने के पात्रता के प्रारूप में हुए परिवर्तन में सुधार के लिए समिति द्वारा प्रस्ताव अनुमोदित किया जायेगा. इसे भी बोर्ड की स्वीकृति लेनी होगी.
पीआरपी जनवरी -17 से मार्च 2017 तक का पुनः नये बेसिक पे के आधार पर पुनरीक्षित किया जायेगा. वर्ष 2017-18 का पीआरपी नये नियम से देने का प्रस्ताव समिति देगी. पीआरसी-2 के जिन वर्षों में पीआरपी के मद में पैसा बचा हुआ है, उसका भुगतान भी कर्मचारियों को मिले बोनस के बराबर करने का अनुमोदन कोल इंडिया को भेजा जोयगा.
तेल कंपनियों की तर्ज पर हो सुविधा
कमेटी ने वाहन भत्ता के मामले में तय किया कि ऑयल एंड नेचुरल गैस कमीशन की तर्ज पर वाहन भत्ता एवं उसके रखरखाव इत्यादि के खर्च के संबंध में प्रस्ताव अनुमोदित कर कोल इंडिया बोर्ड को भेजा जायेगा. पीआरसी-2 के दौरान सेवानिवृत्ति लाभ के तहत मिलने वाले 30 प्रतिशत की सुविधा में उपहार व सेवानिवृत्ति पश्चात चिकित्सकीय सुविधा के अंशदान की गणना कर शेष राशि एनपीएस में स्थानांतरित किया जायेगा. बैठक में एसोसिएशन से यूपी सिंह, पीके सिंह, आनंद कुमार सिंह, एन गोपालकृष्णन, एसके जायसवाल आदि मौजूद थे.
