जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों को मिलने वाले हायर एजुकेशन एलाउंस की दर बढ़ा दी गयी है. इसे एक मई 2016 से लागू किया गया है. कवरेज के साथ ही हायर एजुकेशन एलाउंस को लेकर समझौता पर हस्ताक्षर किया गया. इसके तहत कर्मचारियों को पहले न्यूनतम 140 रुपये बेसिक में जोड़े जाते थे, जिसको बढ़ाकर 295 रुपये कर दिया गया है जबकि अधिकतम 425 रुपये था, जो अब बढ़कर 645 रुपये हो गया है.
एक मई के बाद हायर एजुकेशन हासिल करने वालों को मिलेगा एलाउंस :एक मई 2016 से हायर एजुकेशन एलाउंस को लागू किया गया है. उनको ही यह एलाउंस मिलेगा, जिन्होंने मई के बाद से अब तक हासिल किया है. इसके बाद सैलेरी के साथ एलाउंस मिल सकेगा.
पहले एलाउंस नहीं, मिलता था इंक्रीमेंट : टाटा स्टील में पहले हायर एजुकेशन हासिल करने पर कर्मचारियों को एक-एक इंक्रीमेंट मिल जाता था. उनका वेतनमान सीधे बढ़ जाता था और एक साल आगे हो जाया करते थे. लेकिन जब पीएन सिंह अध्यक्ष थे तब इसको बंद कर नया सिस्टम लागू कर दिया गया. इसके तहत 9 अगस्त 2014 को जो वेज रिवीजन समझौता हुआ था, जिसके तहत तय हुआ था कि सैलेरी में सीधे एक मुश्त पैसा मिल जाया करेगा.
3000 कर्मचारियों को मिलेगा एलाउंस का लाभ :कई कर्मचारी एक लाख से लेकर 50 हजार रुपये तक का खर्च कर डिग्री हासिल करते हैं, उनको इसका लाभ मिलेगा. इसके लिए अलग-अलग ग्रेड के लिए फिक्स राशि तय कर दी गयी है. नये फैसले से तीन हजार (करीब) कर्मचारियों से अधिक को लाभ होगा. कई कर्मचारी ट्रेनिंग ले रहे हैं और सर्टिफिकेट हासिल करने के लिए मेहनत कर रहे हैं, ऐसे कर्मचारियों को भी आने वाले समय में इसका लाभ मिल सकेगा.
बेहतर फैसला हुआ : अध्यक्ष
मौजूदा परिस्थिति में बेहतर फैसला हुआ है. इससे सबको लाभ मिलेगा. यह पेंडिंग इश्यू था.
आर रवि प्रसाद, अध्यक्ष, टाटा वर्कर्स यूनियन
