जमशेदपुर: सोमवार को टिमकेन वर्कर्स यूनियन और प्रबंधन के बीच ग्रेड रिवीजन पर समझौता तीन साल (1 मई 2014 से 30 अप्रैल 2017 ) के लिए संपन्न हुआ. समझौते के बाद कर्मचारियों के वेतन में औसतन 4650 रुपये, न्यूनतम 4100 रुपये तथा अधिकतम 4900 रुपये की बढ़ोतरी हुई है. वेतन समझौता से कंपनी के 263 कर्मचारियों को इसका फायदा मिलेगा.
बंद प्रमोशन पॉलिसी चालू होगी. सोमवार को उप श्रमायुक्त शिव शंकर पाठक की मौजूदगी में तय हुआ कि प्रमोशन पॉलिसी जो बंद है उसे चालू कराया जायेगा.
साल 2014 से बंद प्रमोशन पॉलिसी को जल्द से जल्द चालू करने पर सहमति बनी है. जुलाई माह में 26 कर्मचारियों को प्रमोशन मिलेगा. इससे कर्मचारियों के वार्षिक इंक्रीमेंट का 2.25 गुणा अतिरिक्त लाभ मिलेगा.
समझौते में इन्होंने किये हस्ताक्षर. वेतन समझौते में डिप्टी लेबर कमिश्नर एसएस पाठक, प्रबंधन की ओर से जीएम गौरी शंकर राय, एजीएम राजीव कुमार, रूपेंद्र बनर्जी, डीएमएच आर दिनेश सिंह, निकेत कुमार, नीतेंद्र भटनागर, सोमिरन बनर्जी, राजा शर्मा, यूनियन की ओर से टिमकेन यूनियन के अध्यक्ष एलपी सिंह, महामंत्री गिरिवरधारी, वरीय उपाध्यक्ष राजकिशोर प्रसाद, पवन कुमार शर्मा, संजय दता, शक्तिपद महतो, राम पारस सिंह, अंजन कुमार सुर, अनंत कुमार, विश्वजीत महतो, जयंत चट्टोपाध्याय, स्वपन कुमार महतो आदि ने हस्ताक्षर किये.
प्रत्येक कर्मचारी को लगभग 1 लाख रुपये मिलेगा. एक मुश्त एरियर की राशि बच्चों की पढ़ाई या जरूरी काम में लगायें. एलपी सिंह, अध्यक्ष
पहले से अच्छा और भविष्य में और अच्छा वेतन समझौता होगा. कर्मचारी पैसे का सदुपयोग करे.
राजकिशोर प्रसाद, डिप्टी प्रेसिडेंट
