जमशेदपुर: टाटा स्टील के सेंट्रलाइज्ड मेंटेनेंस ग्रुप (सीएमजी) को लेकर मैनेजमेंट की ओर से तैयार फाॅर्मूला पर यूनियन लगभग तैयार है. यूनियन के सारे ऑफिस बियररों की मीटिंग डायरेक्टर्स बंगला में हुई. इस मीटिंग में मैनेजमेंट की बातों के बारे में सबको बताया गया कि किस स्तर पर बातचीत है.
यह बताया गया कि एरिया मेंटेनेंस (जो लोग विभाग में काम करते है) में जो लोग काम करेंगे, उसमें से आधे लोगों को फील्ड में भेजा जायेगा. यह फील्ड में भेजने की प्रक्रिया वेकेंसी को भरने के आधार पर होगी. यहीं नहीं, जो फील्ड में जायेगा, उसको ही री-ऑर्गेनाइजेशन बेनिफिट का लाभ होगा. लेकिन एरिया में काम करने वाले कर्मचारियों को किसी तरह का कोई लाभ नहीं मिलेगा. एरिया में जो काम करेगा, वहां से सारे ठेका मजदूरों को हटा दिया जायेगा और पूरा काम स्थायी मजदूरों से ही लिया जायेगा. इसके लिए मजदूरों की कोई संख्या भी नहीं बढ़ायी जायेगी. इसको लेकर टॉप थ्री ने सारे यूनियन के पदाधिकारियों को मान लेने को कहा और निर्देश दिया कि वे लोग मान जाये, इसके लिए टॉप थ्री ने सारे पदाधिकारियों पर अपनी ओर से दबाव बनाया. लेकिन कई पदाधिकारियों ने इसको लेकर अपना विरोध दर्ज कराया.
मजदूरों को होगा नुकसान
दरअसल, मैनेजमेंट का जो प्रस्ताव है, जिस पर टॉप थ्री (अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, महामंत्री बीके डिंडा और डिप्टी प्रेसिडेंट संजीव चौधरी टुन्नु) की लगभग सहमति हो चुकी है, उसके तहत 80 लोगों का काम दस कर्मचारियों से कराया जायेगा. ऐसे में किसी रह का एक्स्ट्रा बेनिफिट भी नहीं मिलेगा, जिससे मजदूरों को नुकसान ही नुकसान होने जा रहा है. योजना के मुताबिक, 27 या 28 मई को टाटा वर्कर्स यूनियन सीएमजी के मसले पर समझौता कर लेगा. यहीं वजह है कि रविवार को भी मैनेजमेंट के साथ यूनियन के टॉप थ्री ने मीटिंग की है.
