टाटानगर विद्युत लोको प्रशिक्षण केंद्र में परिवर्तन प्रबंधन विषय पर हुआ सेमिनार वरीय संवाददाता, जमशेदपुरकेंद्रीय श्रमिक शिक्षा बोर्ड श्रम एवं रोजगार मंत्रालय भारत सरकार के शिक्षा पदाधिकारी पशुपतिनाथ साह ने कहा कि जीवन हो या रूटीन कामकाज, बदलाव को ससमय समझने और उसे उत्साह के साथ करने से लक्ष्य प्राप्ति में सुविधा होती है. साह बुधवार को टाटानगर विद्युत लोको प्रशिक्षण केंद्र में लोको पायलटों के लिए परिवर्तन प्रबंधन विषय पर सेमिनार को बतौर मुख्य अतिथि संबोधित कर रहे थे. पशुपतिनाथ साह ने लोको पायलटों को अवसर आधारित परिवर्तन, बल प्रयोग द्वारा परिवर्तन और सृजन द्वारा परिवर्तन के लिए उदाहरण के साथ लक्ष्य प्राप्ति के लिए परिवर्तन की जरूरत की विस्तृत जानकारी दी. इसमें सृजन के साथ परिवर्तन को ज्यादा जरूरी बताते हुए इनोवेशन और विजनरी इफीसिएसी पैदा होने की भी जानकारी दी. इसके अलावा उन्होंने बताया कि एलआइसी रेलवे के परिवर्तन के लिए डेढ़ लाख करोड़ का फंड दे रही है और साथ ही कायाकल्प समिति के अध्यक्ष व जाने माने उद्योगपति रतन टाटा के विजन की मदद ली जा रही है. इससे भविष्य में भारतीय रेल के सभी विकासशील देशों का नेतृत्व करने की संभावना है. इस मौके पर विद्युत लोको प्रशिक्षण केंद्र के प्राचार्र्य अमूल्य कुमार पुष्टि ने भी संबोधित किया. अंत में ललित मोहन मोहंती ने धन्यवाद ज्ञापन किया.
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बदलाव को ससमय समझें : पीएन साह (फोटो ऋषि तिवारी 8, 9)
टाटानगर विद्युत लोको प्रशिक्षण केंद्र में परिवर्तन प्रबंधन विषय पर हुआ सेमिनार वरीय संवाददाता, जमशेदपुरकेंद्रीय श्रमिक शिक्षा बोर्ड श्रम एवं रोजगार मंत्रालय भारत सरकार के शिक्षा पदाधिकारी पशुपतिनाथ साह ने कहा कि जीवन हो या रूटीन कामकाज, बदलाव को ससमय समझने और उसे उत्साह के साथ करने से लक्ष्य प्राप्ति में सुविधा होती है. साह […]
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