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भारत में श्रम कानून सख्ती से लागू नहीं

जमशेदपुर: भ्रष्टाचार के कारण भारत में श्रम कानून सख्ती से क्रि यान्वित नहीं हो पा रहा. सोशल एकाउंटिबिलिटी इंटरनेशनल (साई-एसए 8000) की प्रेसिडेंट एलिस टिप्पर मारलिन ने सोमवार को उक्त बातें कहीं. मारलिन संयुक्त राज्य अमेरिका में संगठित व असंगठित क्षेत्र में मजदूरों को मिलने वाले अधिकार के लिए काम करती हैं. टाटा स्टील के […]

जमशेदपुर: भ्रष्टाचार के कारण भारत में श्रम कानून सख्ती से क्रि यान्वित नहीं हो पा रहा. सोशल एकाउंटिबिलिटी इंटरनेशनल (साई-एसए 8000) की प्रेसिडेंट एलिस टिप्पर मारलिन ने सोमवार को उक्त बातें कहीं. मारलिन संयुक्त राज्य अमेरिका में संगठित व असंगठित क्षेत्र में मजदूरों को मिलने वाले अधिकार के लिए काम करती हैं.

टाटा स्टील के बुलावे पर शहर पहुंचीं मारलिन ने कंपनी परिसर स्थित स्टीलेनियम सभागार में मजदूर व समाज के प्रति कंपनियों की जिम्मेदारियों, श्रम कानून, मैनेजमेंट सिस्टम व पॉलिसी, बजट, ट्रेनिंग, इंश्योरेंस सुविधा, मजदूरों के अधिकार, ठेका श्रमकों की सेफ्टी जैसे विषयों पर चर्चा की. उन्होंने कहा कि भारत के श्रम कानून ठीक हैं. उसे कड़ाई से कानून का पालन सुनिश्चित कराया जाना चाहिए.

कानून का प्रभावी तरीके से अनुपालन न होने के कारण असंगठित क्षेत्र में काम कर रहे 70 प्रतिशत मजदूरों को उनका हक नहीं मिलता. मारलिन ने बताया कि यूरोप में श्रम कानूनों के अनुपालन के लिए सरकार की ओर से की जाने वाली सख्ती के कारण वहां की कंपनियां अपने यहां कार्यरत कर्मचारियों को सभी तरह की सुविधाएं देती हैं.

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