जनवरी में ही शेष राशि का होगा भुगतान
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बोनस मद में न्यूनतम 56,500 रुपये मिलेंगे
जनवरी में ही शेष राशि का होगा भुगतान जमशेदपुर : टिमकेन में प्रबंधन और यूनियन के बीच बुधवार रात बोनस को लेकर पांच माह से चला आ रहा गतिरोध दूर हो गया. वार्ता में प्रबंधन व यूनियन के बीच वर्ष 2017-18 के लिए नये बोनस फॉर्मूला तय करने के साथ ही वर्ष 2016-17 के बोनस […]
जमशेदपुर : टिमकेन में प्रबंधन और यूनियन के बीच बुधवार रात बोनस को लेकर पांच माह से चला आ रहा गतिरोध दूर हो गया. वार्ता में प्रबंधन व यूनियन के बीच वर्ष 2017-18 के लिए नये बोनस फॉर्मूला तय करने के साथ ही वर्ष 2016-17 के बोनस पर समझौता हो गया. चालू वित्तीय वर्ष के लिए बोनस फार्मूला तय करने को लेकर पांच माह से प्रबंधन व यूनियन में गतिरोध बना हुआ था. कंपनी परिसर स्थित बेयरिंग हाउस में प्रबंधन और टिमकेन वर्कर्स यूनियन के बीच हुए समझौता के अनुसार कर्मचारियों को इस साल 18.9 फीसदी बोनस मद में अधिकतम 83 हजार रुपये और न्यूनतम 56,500 रुपये मिलेंगे.
बोनस मद में औसतन राशि 70 हजार रुपये होगी. बोनस समझौता पर प्रबंधन की ओर से टिमकेन के महाप्रबंधक गौरीशंकर रॉय, डीएम एचआर दिनेश सिंह, रुपेंद्र बनर्जी, एनपी सिंह, सौमिरन बनर्जी, नितेंद्र भट्टनागर, हिमांशु कुमार मिश्रा, निकेत कुमार, राजा शर्मा और यूनियन की ओर से अध्यक्ष एलपी सिंह, महासचिव गिरवरधारी, शक्तिपदो महतो, राजकिशोर, पवन कुमार शर्मा, संजय दत्ता, अनंत कुमार, अंजन कुमार सूर, जयंत चट्टोपाध्याय, विश्वजीत महतो, स्वरूप कुमार महतो आदि ने हस्ताक्षर किया.
इसी माह मिलेगी बोनस की राशि : समझौते के अनुसार टिमकेन कर्मचारियों को 18.9 फीसदी बोनस मिलना है. अक्तूबर 2017 में ही कंपनी ने 9 फीसदी राशि कर्मचारियों के बैंक खाते में अंतरिम बोनस मद में दे दी थी. शेष 9.9 प्रतिशत राशि जनवरी माह में ही कर्मियों के बैंक एकाउंट में भेज दी जायेगी. समझौते से कंपनी के 250 कर्मचारियों को लाभ होगा.
समझौते से कर्मियों का उत्साह और मनोबल बढ़ेगा. कंपनी के उत्पादन पर इसका असर दिखेगा.
-एलपी सिंह, अध्यक्ष
समझौते के बाद पुराने विवाद पर विराम लग गया है. कंपनी को नयी ऊंचाइयों पर ले जाने का प्रयास करेंगे.
गिरवरधारी, महासचिव
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