जमशेदपुर: टाटा स्टील ने सुविधाएं बढ़ायी हैं, कटौती नहीं की है. इस बारे में अफवाह और गलतफहमी ज्यादा पैदा की जा रही है. कंपनी ने कर्मचारियों की जिंदगी में लगातार बदलाव लाने की कोशिश की है. आने वाले दिनों में कंपनी कर्मचारियों के भरोसे कंपनी आगे बढ़ेगी. उक्त बातें टाटा स्टील के वीपी एचआरएम सुरेश दत्त त्रिपाठी ने कहीं.
श्री त्रिपाठी बिष्टुपुर स्थित एक होटल में आयोजित कार्यक्रम के बाद संवाददाता सम्मेलन को संबोधित कर रहे थे. उन्होंने बताया कि टाटा स्टील ने पिछले दस साल में कर्मचारियों की सुविधाओं में लगातार बढ़ोतरी की है. कैंटीन एसी किया गया. रेस्ट रूम एसी हो गया है. क्रेन को एसीयुक्त कर दिया गया है. वर्कप्लेस (काम करने का स्थान) पहले से काफी बेहतर हुआ है. प्लांट में ही मेडिकल की जांच की सुविधा कर दी गयी है. ब्लड टेस्ट कंपनी में ही करा सकते है. कर्मचारियों का हेल्थ इंडेक्स तैयार हो रहा है ताकि कर्मचारी दवाएं लेते रहें और डॉक्टर्स ऑन डोर स्टेप का काॅन्सेप्ट लागू कर दिया गया है.
स्किल बढ़ायें, ग्रोथ की बात करें
वीपी एचआरएम ने बताया कि स्किल बढ़ाने के लिए कंपनी एनआइटी समेत कई संस्थानों के साथ काम कर रही है. कर्मचारियों को ट्रेनिंग दी जा रही है. इस पर यह सवाल पूछे जाने पर कि स्किल बढ़ा रहे हैं, कर्मचारी ट्रेनिंग ले रहे हैं, लेकिन उनको आर्थिक तौर पर कोई लाभ नहीं मिल पा रहा है. इस पर श्री त्रिपाठी ने कहा कि स्किल बढ़ाने के बाद कर्मचारियों का ओवरऑल ग्रोथ हो रहा है. हम कुछ पैसे देकर उनका ग्रोथ रोकना नहीं चाहते. अगर ट्रेनिंग हो जाती है तो उनको आगे के पायदान पर जाने का रास्ता खुल जाता है.
मेडिकल एक्सटेंशन पर बातचीत और कई विकल्प : कर्मचारियों के मेडिकल एक्सटेंशन बंद किये जाने के सवाल पर श्री त्रिपाठी ने कहा कि एक्सटेंशन को लेकर अभी बातचीत हो रही है. कई गलत जानकारी लोगों को दी गयी है. अभी कई विकल्प खुले हुए हैं, जिसको लेकर बातचीत हो रही है, जिसे अभी सार्वजनिक नहीं किया जा सकता है. रोबोट आयेगा तो भी नौकरी नहीं जायेगी : वीपी एचआरएम ने बताया कि कंपनी में नौकरी की कमी नहीं होगी. रोबोट आ भी जायेगा तो उससे कोई कमी नहीं होगी. इससे नये जॉब लोगों को मिल सकेगा. जिस तरह कंप्यूटर आया था तो जो स्थिति बनी थी, वही स्थिति अभी रोबोट की है. रोबोट भी आदमी ही संचालित करेगा.
