जमशेदपुर : टाटा कमिंस में ग्रेड रिवीजन का आधार आने वाले समय में टाटा मोटर्स में आधार बन सकता है. यूनियन के महामंत्री प्रकाश कुमार ने कहा कि अब तक टाटा मोटर्स और टाटा कमिंस में जो समझौता राशि को लेकर होता आया है उसमें ज्यादा अंतर नहीं रहता है. टाटा मोटर्स के कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन समझौता 1 अप्रैल 2016 से लंबित है. जल्द से जल्द ग्रेड रिवीजन के लिए प्रबंधन से पहल करने की मांग की जायेगी. जल्द समझौता नहीं होने पर यूनियन कड़ा निर्णय लेने के विवश होगी. पुणे के बाद टाटा कमिंस में ग्रेड रिवीजन समझौता होने के बाद प्रबंधन और यूनियन पर दबाव बढ़ गया है.
जमशेदपुर : टाटा कमिंस में ग्रेड रिवीजन का आधार आने वाले समय में टाटा मोटर्स में आधार बन सकता है. यूनियन के महामंत्री प्रकाश कुमार ने कहा कि अब तक टाटा मोटर्स और टाटा कमिंस में जो समझौता राशि को लेकर होता आया है उसमें ज्यादा अंतर नहीं रहता है. टाटा मोटर्स के कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन समझौता 1 अप्रैल 2016 से लंबित है.
जल्द से जल्द ग्रेड रिवीजन के लिए प्रबंधन से पहल करने की मांग की जायेगी. जल्द समझौता नहीं होने पर यूनियन कड़ा निर्णय लेने के विवश होगी. पुणे के बाद टाटा कमिंस में ग्रेड रिवीजन समझौता होने के बाद प्रबंधन और यूनियन पर दबाव बढ़ गया है.
टाटा मोटर्स
एमओपी पर चल रही है टाटा मोटर्स पर वार्ता
टाटा मोटर्स प्रबंधन और टेल्को वर्कर्स यूनियन के बीच एमओपी (मेजर ऑफ परफॉरमेंश ) पर ग्रेड रिवीजन वार्ता चल रही है. शुक्रवार को यूनियन एमओपी के प्रस्ताव पर प्रबंधन को अपना प्रस्ताव रखेगी. तीन साल के ग्रेड रिवीजन टाटा मोटर्स में भी सहमति लगभग बन चुकी है. जबकि वेतन बढ़ोतरी की राशि कितनी होगी. कर्मियों को बढ़ी राशि एकमुश्त या किस्त, एमओपी प्रोडक्शन और नन प्रोडक्शन या प्लांट स्तर पर होगी. एमओपी की न्यूनतम राशि और अधिकतम राशि कितनी होगी. कितने बाइ सिक्स स्थायी होंगे. इन बिंदुओं पर बातचीत फाइनल नहीं हो सका है. कई मुद्दों पर बात होना बाकी है.
