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कोल इंडिया की नीति से अधिकारियों को नुकसान

पुटकी : कोल इंडिया के अधिकारियों से जुड़े संगठन सीएमओएआइ, एम्पा, एम्मा एवं झरिया कोल्डफील्ड शाखा के प्रतिनिधियों की बैठक शनिवार को पीबी एरिया गेस्ट हाउस में हुई. बैठक में वक्ताओं ने कहा कि कोल इंडिया में प्रमोशन के समय लागू नीतियों में उलट-फेर करके खनन अधिकारियों के कैरियर ग्रोथ को नुकसान पहुंचाया जा रहा […]

पुटकी : कोल इंडिया के अधिकारियों से जुड़े संगठन सीएमओएआइ, एम्पा, एम्मा एवं झरिया कोल्डफील्ड शाखा के प्रतिनिधियों की बैठक शनिवार को पीबी एरिया गेस्ट हाउस में हुई. बैठक में वक्ताओं ने कहा कि कोल इंडिया में प्रमोशन के समय लागू नीतियों में उलट-फेर करके खनन अधिकारियों के कैरियर ग्रोथ को नुकसान पहुंचाया जा रहा है,

जिसका विरोध कोल माइंस से जुड़े ऑफिसर्स/ मैनेजर्स की यूनियन संयुक्त रूप से करेंगी. वक्ताओं ने कहा कि फर्स्ट क्लास एवं सेकेंड क्लास दक्षता प्रमाण पत्र धारक अधिकारियों का प्रमोशन पिछले कई वर्षों से नहीं हो पाया है. कंपनी की इस नीति के विरोध में 14 मई को सिजुआ में बैठक कर आंदोलन की रूप रेखा तय करने का निर्णय लिया गया. बैठक में मुख्य रूप से एम्पा के महासचिव एमडी यादव, सीएमओएआइ बीसीसीएल शाखा के उपाध्यक्ष आरके सेठ, इम्मा के सयुंक्त सचिव आरके शर्मा, झरिया कोल्डफील्ड के शाखा सचिव वीके साह, डी मित्तल, सुनील निगम, जेके सिंह, वीके गोयल, जे मल्लिक, एके सिंह, मनोज शर्मा, अनिल सिन्हा, धीरज रजक आदि उपस्थित थे.

संडे व ओटी में करें कटौती
सीएमडी श्री कुमार ने कहा कि वित्तीय वर्ष 2016-17 को कॉस्ट कंट्रोल इयर घोषित किया गया है. इसलिए खर्च में कटौती जरूरी है. इसके लिए सभी एरिया प्रबंधन को संडे व ओवरटाइम (ओटी) देने में 25 प्रतिशत की कटौती करने को कहा गया. श्री कुमार ने कहा कि बीसीसीएल मुख्यालय कोयला भवन में महिला कर्मियों के लिए शौचालय नहीं है, जो शौचालय है वह टूटा हुआ है,
इसलिए अविलंब शौचालय निर्माण कराने का निर्देश दिया. उन्होंने कर्मचारी के आवास मरम्मत के कार्य भी कराने के निर्देश दिए.

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