नियोजन को लेकर गाेंदूडीह में दो पक्ष भिड़े, आधा दर्जन घायल
Updated at : 16 Jul 2018 7:24 AM (IST)
विज्ञापन

केंदुआ : गोंदुडीह ओपी अंतर्गत खास कुसुंडा में नवनिर्मित साइडिंग में रविवार की दोपहर नियोजन के मामले को लेकर दो पक्षों में जमकर मारपीट हो गयी. इसमें आधा दर्जन लोग घायल हो गये. घटनास्थल पहुंची पुलिस ने घायलों काे पीएमसीएच भेजा. स्थानीय लोगों ने बताया कि नवनिर्मित साइडिंग में काम बीकेबी आउटसोर्सिंग कंपनी को मिला […]
विज्ञापन
केंदुआ : गोंदुडीह ओपी अंतर्गत खास कुसुंडा में नवनिर्मित साइडिंग में रविवार की दोपहर नियोजन के मामले को लेकर दो पक्षों में जमकर मारपीट हो गयी. इसमें आधा दर्जन लोग घायल हो गये. घटनास्थल पहुंची पुलिस ने घायलों काे पीएमसीएच भेजा. स्थानीय लोगों ने बताया कि नवनिर्मित साइडिंग में काम बीकेबी आउटसोर्सिंग कंपनी को मिला है.
साइडिंग में बीकेबी ने किसी स्थानीय ट्रांसपोर्टर को कोयला ट्रांसपोर्टिंग का कार्य दिया है, जबकि रैक लोडिंग का कार्य किसी और को दिया है. रैक लोडिंग करने वाली कंपनी ने गोंदूडीह बस्ती के दीपू यादव सहित कुछ लोगों को नियोजन दिया है. रविवार को पेटी कांट्रेक्ट पर कोयला ट्रांसपोर्टिंग कार्य करनेवाली कंपनी ने गोंदूडीह बस्ती के पंकज को देखरेख के लिए साइडिंग भेजा. इसी दौरान पंकज व दीपू नियोजन के विवाद को ले भिड़ गये.
दोनों के समर्थक भी उलझ गये. इस दौरान साइडिंग में एक ट्रक का शीशा व मोटरसाइकिल को क्षतिग्रस्त कर दिया गया. दीपू यादव की स्काॅर्पियो भी क्षतिग्रस्त हो गयी. घटना की सूचना पर धनबाद आरपीएफ इंस्पेक्टर एस के पांडेय, एएसआइ बीरेंद्र द्विवेदी बल के साथ घटनास्थल पहुंचे और स्थिति को नियंत्रित किया. बाद में डीएसपी विधि-व्यवस्था मुकेश कुमार भी गोंदूडीह ओपी पहुंचे. गोंदूडीह पुलिस पीएमसीएच में भर्ती घायलों के फर्दबयान का इंतजार कर रही है. सूत्रों की मानें तो गोंदूडीह पुलिस पंकज यादव को पूछताछ के लिए भूली ओपी ले गयी.
प्रभात खबर डिजिटल टॉप स्टोरी
विज्ञापन
लेखक के बारे में
By Prabhat Khabar Digital Desk
यह प्रभात खबर का डिजिटल न्यूज डेस्क है। इसमें प्रभात खबर के डिजिटल टीम के साथियों की रूटीन खबरें प्रकाशित होती हैं।
Prabhat Khabar App :
देश, एजुकेशन, मनोरंजन, बिजनेस अपडेट, धर्म, क्रिकेट, राशिफल की ताजा खबरें पढ़ें यहां. रोजाना की ब्रेकिंग हिंदी न्यूज और लाइव न्यूज कवरेज के लिए डाउनलोड करिए
विज्ञापन




