coal india new scheme for Married daughters, new job for Married daughters in coal india बोकारो : कोलकाता और दिल्ली के बाहर पहली बार हुई कोल इंडिया के एपेक्स संयुक्त सलाहकार समिति (जेसीसी) की बैठक में तय किया गया कि कोल कर्मी की अब विवाहित बेटी को भी कोल इंडिया आश्रित मानेगी. आश्रित को मिलने वाली नौकरी (अनुकंपा) सहित हर सुविधा विवाहित बेटी को भी दी जायेगी. शुक्रवार को दरभंगा हाउस परिसर में हुई बैठक में तय किया गया कि अब चिकित्सा जांच के दौरान प्रारंभिक तौर पर उच्च रक्तचाप और मधुमेह पीड़ितों को अनफिट घोषित नहीं किया जायेगा.
पूर्व में नौकरी के दौरान दोनों तरह के मरीजों को कंपनी नौकरी के लिए अनफिट घोषित कर देती थी. इसमें तय किया गया कि नवनियुक्त व्यक्तियों को उनकी शैक्षणिक योग्यता के अनुसार पदस्थापित किया जायेगा. दिव्यांगों का रिक्त कोटा भरा जायेगा. आश्रित को एनसीडब्ल्यूए की धारा 9.4.0 (मेडिकल अनफिट) के तहत रोजगार बंद नहीं किया जायेगा. यानी कोलकर्मी के मेडिकल अनफिट होने पर आश्रित को कोल कंपनियां नौकरी देगी, जो वर्तमान में अघोषित रूप से बंद है. वहीं महिला वीआरएस के लंबित मामलों का भी निष्पादन करने पर सहमति बनी है.
हाइ स्कूल प्रमाण पत्र में दर्ज उम्र के आधार पर आयु विवाद का निकलेगा समाधान : जेसीसी की बैठक में तय किया गया कि हाई स्कूल प्रमाण पत्र में दर्ज उम्र के आधार पर कोल कंपनियां आयु विवाद से संबंधित मामलों का हल करेगी. अन्य मामलों में स्वास्थ्य जांच के आधार पर आयु निर्धारण होगा. निर्धारित आयु की निचली सीमा को कर्मचारी की आयु मानी जायेगी.
बैठक में कोल इंडिया के चेयरमैन प्रमोद अग्रवाल, निदेशक तकनीकी विनय दयाल, निदेशक कार्मिक आरपी श्रीवास्तव, निदेशक वित्त संजीव सोनी, निदेशक मार्केटिंग एसएन तिवारी, बीसीसीएल सीएमडी गोपाल सिंह, सीसीएल सीएमडी पीएम प्रसाद, इसीएल सीएमडी पीएस मिश्रा सहित सभी कंपनियों के सीएमडी व डीपी के अलावा सीएमओएआइ के पीके सिंह, एचएमएस के एसके पांडेय, बीएमएस के केएल रेड्डी, एचएमएस के नाथुलाल पांडेय, बीएमएस के सुरेंद्र पांडेय, सुधीर गुर्डे, एटक से रमेंद्र कुमार व सीटू से डीडी रामानंदन आदि मौजूद थे.
Posted By : Sameer Oraon
