नौकरियों में भर्ती के वक्त आपकी सोशल मीडिया गतिविधियों को दिया जा रहा अहमियत, लिया जा रहा संज्ञान

अपने सोशल मीडिया पोस्ट को लेकर असावधानी बरतना ठीक नहीं रह गया है. अब नौकरियों में आपके कौशल के अलावा आपके स्वभाव को भी जानने के क्रम में सोशल मीडिया की गतिविधियों को संज्ञान में लिया जा रहा है. वैश्विक मूल्यांकन कंपनी मेरिटट्रैक और सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (एसएचआरएम) द्वारा हालिया अध्ययन में यह पाया गया है कि संभावित कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया के वक्त उम्मीदवार के सोशल मीडिया के उपयोग को भी ट्रैक किया जाता है.

अध्ययन के अनुसार, यह नया ट्रेंड नहीं है और पिछले काफी समय से व भारत सहित लगभग सभी प्रमुख देशों में किया जा रहा है. अध्ययन के दौरान पाया गया कि देश-विदेश की 131 कंपनियों में से 81% से अधिक कंपनियां उम्मीदवार की सोशल मीडिया प्रोफाइल जांचती हैं और इस प्रक्रिया का पुरजोर समर्थन करती हैं. कंपनियों इसे बतौर तथ्य देख रही हैं कि सोशल मीडिया पोस्ट द्वारा आवेदकों के स्वभाव बारे में लगभग सही अंदाजा लगाया जा सकता है.