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जिच कायम : प्रबंधन के नये फॉर्मूले को यूनियन ने मानने से किया इनकार, टिमकेन में बोनस वार्ता विफल

जमशेदपुर : टिमकेन प्रबंधन और यूनियन के बीच मंगलवार को भी बोनस वार्ता में सहमति नहीं बन सकी. दुर्गापूजा के पहले बोनस समझौता नहीं होने से जहां कर्मचारियों में नाराजगी है. वहीं यूनियन बोनस वार्ता कमेटी भंग करने को लेकर बुधवार को प्रबंधन को पत्र सौंप सकती है. डेढ़ घंटे चली वार्ता, नहीं बनी सहमति […]

जमशेदपुर : टिमकेन प्रबंधन और यूनियन के बीच मंगलवार को भी बोनस वार्ता में सहमति नहीं बन सकी. दुर्गापूजा के पहले बोनस समझौता नहीं होने से जहां कर्मचारियों में नाराजगी है. वहीं यूनियन बोनस वार्ता कमेटी भंग करने को लेकर बुधवार को प्रबंधन को पत्र सौंप सकती है.
डेढ़ घंटे चली वार्ता, नहीं बनी सहमति : मंगलवार को शाम चार बजे कंपनी परिसर में वार्ता शुरू हुई, लेकिन डेढ़ घंटे चली वार्ता में प्रबंधन -यूनियन अपने- अपने फॉर्मूला पर कायम रहे. सहमति नहीं बनने से बोनस वार्ता टूट गयी. प्रबंधन यूनियन के बीच नये फॉर्मूला को लेकर जिच कायम है. प्रबंधन ने क्वालिटी, सेफ्टी, ऑन टाइम डिलीवरी, स्क्रैप सहित कई बिंदुओं पर फाॅर्मूला बनाने का प्रस्ताव यूनियन को दिया है. यूनियन नेतृत्व का कहना है कि पिछले साल एक फाॅर्मूला प्रबंधन को सौंपा था. जिस पर सहमति बन गयी थी, लेकिन नये फॉर्मूला यूनियन को स्वीकार नहीं है. वार्ता में प्रबंधन की ओर से एचआर हेड दिनेश सिंह, यूनियन की ओर से संजय दत्ता, पवन शर्मा, अजय शामिल थे. एक सदस्य मौजूद नहीं थे.
एडवांस राशि भेजने पर संशय
बोनस समझौता नहीं होने पर प्रबंधन कर्मचारियों को एडवांस राशि देगी या नहीं. इस पर संशय है. पिछले साल दुर्गापूजा के पहले बोनस नहीं होने पर प्रबंधन ने एडवांस राशि कर्मियों के बैंक खाते में भेज दी थी.

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