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एलटीसी समझौता भूल गयी यूनियन!

जमशेदपुर : टाटा स्टील में हर दो साल में मिलने वाले लीव ट्रैवल कांसेशन (एलटीसी) का इंतजार कर्मचारियों को है. छह माह से अधिक बीत गये, लेकिन आज तक एलटीसी की बढ़ोतरी नहीं हो पायी है. कर्मचारी लगातार रिटायर हो रहे हैं, उन्हें बढ़ा हुआ एलटीसी नहीं मिल रहा है. कई लोगों ने छुट्टियां तक […]

जमशेदपुर : टाटा स्टील में हर दो साल में मिलने वाले लीव ट्रैवल कांसेशन (एलटीसी) का इंतजार कर्मचारियों को है. छह माह से अधिक बीत गये, लेकिन आज तक एलटीसी की बढ़ोतरी नहीं हो पायी है.
कर्मचारी लगातार रिटायर हो रहे हैं, उन्हें बढ़ा हुआ एलटीसी नहीं मिल रहा है. कई लोगों ने छुट्टियां तक मना ली है, लेकिन पैसे नहीं बढ़े. इसे लेकर यूनियन उदासीन बनी हुई है. कहीं कोई विचार-विमर्श नहीं हो रहा है. अब तक वीपी एचआरएम सुरेश दत्त त्रिपाठी के स्तर पर मीटिंग नहीं हो पायी है. 13 जुलाई तक वीपी एचआरएम छुट्टी पर चले गये हैं.
40 हजार रुपये तक की बढ़ोतरी की डिमांड : माह के अंत तक एलटीसी समझौता होने की उम्मीद जतायी जा रही है. बताया जाता है कि यूनियन की ओर से प्रबंधन के समक्ष एलटीसी में रिकॉर्ड बढ़ोतरी की मांग की जा चुकी है. 40 हजार रुपये तक एलटीसी की बढ़ोतरी करने को कहा गया है.
हालांकि, मैनेजमेंट इसको लेकर तैयार नहीं है. मैनेजमेंट 30 हजार रुपये तक एलटीसी तय करने का दबाव दे रहा है. हालांकि यूनियन की ओर से प्रबंधन के समक्ष यह दबाव बनाया जा चुका है कि महंगाई समेत अन्य खर्चे में वृद्धि को देखते हुए एलटीसी की 40 हजार की मांग उचित है. अब देखना है कि कर्मचारियों के खातेे में कब तक यह राशि मिलती है.

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