टाटाकर्मियों का वेतन हुआ दोगुना

प्रबंधन व टाटा वर्कर्स यूनियन के बीच छह साल के लिए वेज रिवीजन समझौता

जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों, सुपरवाइजरों, एसोसिएट्स कल्चर और एनएस ग्रेड के बहु प्रतिक्षित और बहु विवादित वेज रिवीजन पर शनिवार को सहमति बन गयी.

समझौते पर प्रबंधन की ओर से टाटा स्टील के एमडी टीवी नरेंद्रन और यूनियन की ओर से टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष पीएन सिंह ने हस्ताक्षर किये. यह समझौता अगले छह साल के लिए होगा, जो एक जनवरी 2012 से 2017 तक लागू होगा.

एरियर की राशि का भुगतान दिसंबर 2014 तक हो जायेगा. इस समझौते के तहत पहली बार टी ग्रेड और एनएस ग्रेड के अलावा पी ग्रेड को भी टेप्स (टाटा इंप्लाइज बेनीफिट स्कीम) में शामिल किया गया है.

इस स्कीम के तहत जमा होनेवाली राशि में दो फीसदी कर्मचारियों का और दो फीसदी मैनेजमेंट की हिस्सेदारी होगी. पूर्व में यह सुविधा सिर्फ स्टील वेज के कर्मचारियों को ही मिला करती थी. पहली बार स्पैन को 18 से बढ़ा कर 20 कर दिया गया है, जिससे सबसे ज्यादा लाभ कर्मचारियों को होने जा रहा है.

यही नहीं, इस बार सिक लीव के लिए कर्मचारियों की न्यूनतम 60 दिनों की छुट्टी इनकैश होती थी, जिसकी सीमा घटा कर 10 दिन कर दी गयी है. इससे 50 दिनों का सिक लीव इनकैश हो जायेगा. अलाउंस में भी बढ़ोतरी की गयी है. यह एक अगस्त 2014 से लागू की गयी है.

इस वेतन समझौते के तहत न्यूनतम वेतनमान (स्टील वेज) 8,675 रुपये से बढ ़कर 16,080 रुपये हो गया है. वर्करों (स्टील वेज) का अधिकतम वेतनमान 47,850 रुपये हो गया है, जो पहले 24,340 रुपये था.

इसी तरह सुपरवाइजरों का न्यूनतम वेतनमान (एन ग्रेड से अब वी ग्रेड हो गया) 13,635 रुपये से बढ़ कर 25,270 रुपये हो गया है. सुपरवाइजरों के ग्रेड में अधिकतम वेतनमान 26,710 रुपये था, जो बढ़ कर 52,510 रुपये हो गया है.

एसोसिएट्स कल्चर के कर्मचारियों को भी लाभ मिला है. सीनियर एसोसिएट्स का न्यूनतम वेतनमान 14,925 रुपये से बढ़ कर 27,660 रुपये हो गया है, जबकि अधिकतम राशि 51,060 रुपये हो चुकी है. एसोसिएट्स का न्यूनतम वेतनमान 14,605 रुपये से बढ़ कर 27,070 रुपये हो गया है, जबकि अधिकतम राशि 49,960 रुपये हो चुकी है. जूनियर एसोसिएट्स का न्यूनतम वेतनमान 11,945 रुपये था, जो बढ़ कर 22,140 रुपये हो गया है, जबकि अधिकतम 29,735 रुपये हो गया है.

एनएस ग्रेड के कर्मचारियों के लिए कंपनी ने काफी उदारता दिखायी है, जबकि टी ग्रेड के कर्मचारियों के लिए भी यह समझौता बेहतर है. एनएस ग्रेड का न्यूनतम वेतनमान 6,500 रुपये था, जो बढ़ कर 11,220 रुपये हो गया है. उनका सालाना बढ़ोतरी इंक्रीमेंट के तौर पर 200 रुपये न्यूनतम था जो बढ़ कर 340 रुपये हो गया है.

इसी तरह एनएस ग्रेड के कर्मचारियों का अधिकतम वेतनमान 21,400 रुपये था, जो बढ़ कर 32,330 रुपये हो चुका है. डीए के प्वाइंट में किसी तरह का कोई बदलाव नहीं हुआ है. एनएस ग्रेड और टी ग्रेड समेत तमाम ग्रेड का अलाउंस एक तरह कर दिया गया है. गौरतलब है कि काफी विपरित परिस्थितियों और एनजेसीएस से बाहर होने के बाद स्थानीय स्तर पर वेज रिवीजन समझौता हुआ.

वेज रिवीजन समझौता ऐतिहासिक माना जा रहा है. टाटा स्टील के प्रबंध निदेशक टीवी नरेंद्रन व टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष पीएन सिंह ने अपने वादे को पूरा करते हुए टाटा स्टील में अपना नया वेज रिवीजन समझौता किया है.