घाटशिला : कोलकाता के ताम्र भवन कॉपोरेट ऑफिस में एनजेसीसी की बैठक में दूसरे दिन गुरुवार को मऊभंडार आइसीसी कारखाना में बहाली के मुद्दे पर चर्चा हुई. बैठक में आइसीसी वर्कर्स यूनियन ने कहा कि बहाली की प्रक्रिया में फेरबदल की गुंजाइश है. फ्रेश आइटीआइ के साथ कार्यरत कर्मियों को स्थायी रूप से बहाली की मांग की गयी. ताकि कंपनी में स्थायी मजदूरों की कमी को दूर किया जा सके. 23 वर्षों से आइसीसी कारखाना में एक भी मजदूर की स्थायी बहाली नहीं हुई.
फ्रेशर आइटीआइ के साथ मजदूरों की स्थायी बहाली का रास्ता साफ

फ्रेशर आइटीआइ के साथ मजदूरों की स्थायी बहाली का रास्ता साफ
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घाटशिला : कोलकाता के ताम्र भवन कॉपोरेट ऑफिस में एनजेसीसी की बैठक में दूसरे दिन गुरुवार को मऊभंडार आइसीसी कारखाना में बहाली के मुद्दे पर चर्चा हुई. बैठक में आइसीसी वर्कर्स यूनियन ने कहा कि बहाली की प्रक्रिया में फेरबदल की गुंजाइश है. फ्रेश आइटीआइ के साथ कार्यरत कर्मियों को स्थायी रूप से बहाली की […]
यूनियन ने क्राइटेरिया में फेरबदल कर बहाली की मांग की : एनजेसीसी की बैठक के बाद कोलकाता से आइसीसी वर्कर्स यूनियन के महासचिव ओम प्रकाश सिंह ने बताया कि यूनियन ने क्राइटेरिया में फेरबदल कर बहाली की मांग की थी. एनजेसीसी की बैठक में इसपर चर्चा हुई है.
एचसीएल/आइसीसी के अध्यक्ष सह प्रबंध निदेशक संतोष शर्मा ने इस बात पर सहमति जतायी है कि जब तक मिल बैठ कर बात नहीं होती है, तब तक मजदूरों की स्थायी बहाली का रास्ता साफ नहीं होगा. बहाली के मसले पर प्रबंधन और यूनियन मिल कर रास्ता तय करेगा. उन्होंने कहा कि आइसीसी में पिछले कई वर्षों से जो मजदूर कार्यरत है. वह भी चाहेगा कि उन्हें स्थायी बहाल किया जाये. प्रबंधन ने जो क्राइटेरिया तय किया है.
इसके तहत फ्रेश आइटीआइ की बहाली पर जोर था. एनजेसीसी की बैठक में जो रणनीति बनी है. उसके तहत ही मजदूरों की बहाली होगी. इसमें कार्यरत मजदूरों के लिए रास्ता साफ होगा. बैठक में विभिन्न यूनिटों के मान्यता प्राप्त यूनियन के अध्यक्ष, महासचिव, विभिन्न विभागों के निदेशक, विभिन्न यूनिटों के इकाई प्रमुख, विभिन्न यूनिटों के एचआर हेड आदि शामिल थे.