saran news : शहर की सफाई में लापरवाही, एजेंसी कर्मियों की टीआइ परेड करायेगा निगम

saran news : सात दिनों में निकल सकता है लेटर, समझौते व शर्त के अनुसार नहीं हो रहा कामसफाईकर्मियों की संख्या नहीं रहने पर एजेंसी पर हो सकती है कार्रवाई

saran news : छपरा. नगर निगम क्षेत्र की सफाई व्यवस्था में सफाई एजेंसी द्वारा बरती जारी लापरवाही को नगर आयुक्त ने गंभीरता से लिया है. जल्द ही एजेंसी के सभी सफाईकर्मियों की टीआइ परेड करायी जायेगी. इस परेड में सफाई एजेंसी द्वारा उपयोग में लाये जा रहे सभी संसाधनों को भी शामिल किया जायेगा. इससे यह साफ हो जायेगा की शर्त और निविदा के अनुसार काम हो रहा है कि नहीं या कर्मी कार्यरत हैं कि नहीं.

फरवरी 2024 की परेड में दिखाये गये थे 680 सफाईकर्मी

छपरा नगर निगम के महापौर लक्ष्मी नारायण गुप्ता ने जब पदभार संभाला था, तब सफाईकर्मियों की टीआइ परेड करायी गयी थी. साथ ही सभी संसाधन का भी वेरिफिकेशन कराया गया था. तत्कालीन नगर आयुक्त सुमित कुमार की उपस्थिति में सभी प्रकार के वेरिफिकेशन हुए थे. सफाई एजेंसी के डायरेक्टर ने बताया था कि शर्त और निविदा के अनुसार 622 सफाईकर्मी एजेंसी को बहाल करने थे, लेकिन और बेहतर साफ-सफाई के लिए 680 सफाईकर्मी बहाल किये गये थे. शर्त के अनुसार हर वार्ड में सुपरवाइजर, जमादार और सफाई कर्मी समेत कुल 11 कर्मी दिये गये थे. लेकिन, लोगों के अनुसार इतनी संख्या में किसी वार्ड में सफाईकर्मी नहीं दिखते हैं, आखिर में यह सफाईकर्मी और अन्य कर्मचारी कहां हैं.

फर्जी हाजिरी का हो रहा है खेल

शहर की सफाई व्यवस्था गड़बड़ होने का सबसे बड़ा कारण है कि एजेंसी द्वारा जितने भी सफाईकर्मी और मॉनीटरिंग ऑफिसर तैनात किये गये हैं वे सब सही संख्या में कहीं नहीं दिख रहे हैं. कहीं ना कहीं फर्जी हाजिरी बनाकर वेतन उठाने का मामला सामने आ रहा है. इसमें कुछ कर्मी और सफेदपोश भी शामिल हैं. नगर निगम के कई पार्षदों के सगे-संबंधी मलाईदार पोस्ट पर काबिज हैं. उनके नाम पर पैसे का उठाव हो रहा है. इस तरह के आरोप कई बार खुद पार्षदों ने ही लगाये हैं. जब सफाईकर्मी और मॉनीटरिंग कर्मी नहीं रहेंगे, तो फिर सफाई कहां से होगी.

शर्त के अनुसार एजेंसी के संसाधन

-622 कर्मियों को रखना है

-680 कर्मी उपस्थित दिखाये गये थे-250 लगभग संसाधन दिखाये गये थे-45 वार्डां की साफ-सफाई की जिम्मेदारी थी-38 मुख्य सड़कों की साफ-सफाई करनी थी

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Published by: Shailesh kumar

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