Jamshedpur News :
टाटा स्टील के कर्मचारियों के प्रमोशन का सिस्टम बदलने वाला है. इसके तहत सुपरवाइजर और अफसर के अप्रेजल के आधार पर प्रमोशन देने की तैयारी की गयी है. कर्मचारियों की योग्यता, उनके अनुभव और परफॉर्मेंस के साथ उनके व्यवहार को आधार बनाते हुए प्रमोशन देने की योजना बनायी गयी है. बताया जाता है कि यूनियन को भी मौखिक तौर पर इसकी जानकारी दे दी गयी है. गौरतलब है कि टाटा स्टील के कोल्ड रोलिंग मिल में इससे पहले परफॉर्मेंस मेजरमेंट सिस्टम को लागू किया गया था, जिसको बाद में बंद कर दिया गया था. अब अप्रेजल की नई सिस्टम लागू की जा रही है, जो सीधे तौर पर मैनेजमेंट के हाथ में होगी. यह कंपनी के भीतर चर्चा का विषय बना हुआ है.डिस्क्लेमर: यह प्रभात खबर समाचार पत्र की ऑटोमेटेड न्यूज फीड है. इसे प्रभात खबर डॉट कॉम की टीम ने संपादित नहीं किया है