जमशेदपुर: टाटा स्टील की शत-प्रतिशत सब्सिडियरी वाली कंपनी टाटा स्टील यूआइएसएल (पूर्व में जुस्को) के कर्मचारियों का बोनस और वेज रिवीजन समझौता की वार्ता शुरू हो गयी है. यूनियन अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय ने सोमवार को मैनेजमेंट के अधिकारियों के साथ वार्ता की. इस दौरान कई अहम मुद्दों पर बातचीत हुई. सूत्रों के अनुसार, एक सप्ताह में रिजल्ट निकालने की रणनीति तय की गयी है.
अगर वेज रिवीजन समझौता में देरी होगी, तो बोनस समझौता पहले कर लिया जायेगा. बाद में एरियर पर बोनस की राशि दी जायेगी.वैसे यूनियन यह कोशिश कर रही है कि वेज रिवीजन और बोनस समझौता एक साथ कर लिया जाये. बोनस समझौता में ज्यादा दिक्कत नहीं है, क्योंकि पहले से फार्मूला तय है.
जबकि, वेज रिवीजन में ज्यादा दिक्कत है. बोनस समझौता के तहत मुनाफा, सेफ्टी, कंप्लायंस कंप्लेंट, टॉप बॉक्स ओवरऑल, बॉटम बॉक्स ओवरऑल, टीएंडडी लॉस ओवरऑल, वाटर ओवरऑल, रिपीट कंप्लेंट, कस्टमर सैटिफेक्शन इंडेक्स, प्रोडक्टिविटी और एक्टिव एसजीए का फॉर्मूला तय है. इसके आधार पर बोनस की राशि तय होनी है. हर तिमाही में रिजल्ट आता है, इस कारण तिमाही के आधार पर बोनस की राशि तय होती है और फिर बची राशि मिलती है. इसके तहत पिछले बोनस की राशि अभी मिलनी बाकी है.