Jamshedpur News : टाटा स्टील में बोनस समझौता आज, प्रॉफिट घटा, बोनस भी घटेगा !

Jamshedpur News : टाटा स्टील के कर्मचारियों का बोनस समझौता गुरुवार को हो जायेगा. इसको लेकर लगभग तैयारी पूरी कर ली गयी है.

एनएस ग्रेड के पदाधिकारियों ने मांगा अतिरिक्त पैकेज

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टाटा स्टील के कर्मचारियों का बोनस समझौता गुरुवार को हो जायेगा. इसको लेकर लगभग तैयारी पूरी कर ली गयी है. टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु और महामंत्री सतीश सिंह ने इसको लेकर चीफ पीपुल ऑफिसर अतरई सान्याल समेत एचआर से जुड़े अधिकारियों के साथ बातचीत की. इस बातचीत के दौरान यह साफ तौर पर संकेत दे दिये गये हैं कि कंपनी का मुनाफा घटा है, जिस कारण इस बार बोनस की राशि भी घटेगी. हालांकि, यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु ने टाटा स्टील के एमडी सह सीइओ टीवी नरेंद्रन से समय मांगा है. उनके स्तर पर एक बार फिर से वार्ता कर किसी तरह राशि को बढ़ाने की कोशिश होगी.

बताया जाता है कि एचआर के अधिकारियों के साथ हुई बातचीत में यह तय हो गया है कि पुराने बोनस फार्मूला के आधार पर ही बोनस का समझौता होगा, जो वर्ष 2014 में तैयार किया गया था. यह समझौता मूलरूप से तीन साल के लिए था, लेकिन इसके बाद इसे हर साल बढ़ाया जाता रहा. फार्मूला के तहत बोनस की राशि प्रॉफिट का 1.5 फीसदी, प्रोफिटेबिलिटी (प्रति टन सेलेबल स्टील पर लाभ), प्रोडक्टिविटी (प्रति टन क्रूड स्टील का प्रति व्यक्ति वार्षिक उत्पादन) और सेफ्टी (एलटीआइआर) को तय किया गया है. पिछले साल कर्मचारियों के बोनस के मद में कुल 303.13 करोड़ रुपये मिले थे. लेकिन इस बार बोनस की राशि घट सकती है, क्योंकि प्रॉफिट घटा है. पिछले साल कंपनी का मुनाफा 11275.09 करोड़ रुपये के बदले 169.13 करोड़ रुपये, प्रोफिटेबिलिटी पर 49 करोड़ रुपये, प्रोडक्टिविटी पर 80 करोड़ रुपये और एलटीआइएफआर पर 5 करोड़ रुपये मिले थे. कुल 26479 कर्मचारियों के बीच बोनस की राशि बांटी गयी थी. बताया जाता है कि कंपनी का मुनाफा इस बार करीब 9255 करोड़ रुपये ही है. वहीं, प्रोडक्टिविटी , प्रोफिटेबिलिटी भी घटी है. ऐसे में कर्मचारियों के बोनस के मद में करीब 272 करोड़ रुपये ही मिल रहा है. फार्मूला के आधार पर अगर समझौता हुआ तो निश्चित तौर पर बोनस की राशि करीब 30 करोड़ रुपये घटेगी. पिछले साल जमशेदपुर प्लांट के 11654 कर्मचारी को बोनस मिला था. जमशेदपुर में बोनस के मद में 168.64 करोड़ रुपये बंटे थे. इसमें ओल्ड सीरीज के कर्मचारियों का अधिकतम बोनस 4 लाख 9 हजार 462 रुपये था, जबकि न्यू सीरीज (एनएस ग्रेड) के कर्मचारियों का अधिकतम बोनस 1 लाख 13 हजार 515 रुपये था और न्यूनतम राशि 38 हजार 203 रुपये थी. कर्मचारियों का औसत बोनस 1 लाख 44 हजार 706 रुपये मिला था.

ऑफिस बियररों की बैठक में बोनस को लेकर एनएस ग्रेड के लोगों में जिच

बोनस को लेकर टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु ने बुधवार को चमरिया गेस्ट हाउस में अहम बैठक की. इस बैठक में अध्यक्ष ने बताया कि बोनस को लेकर क्या कुछ हो रहा है और संभव है कि घाटा हो. इस पर सारे ऑफिस बियररों ने अध्यक्ष को अपने स्तर से बातचीत कर राशि बढ़ाने की मांग की. इसके लिए अध्यक्ष को सारे लोगों ने अधिकृत कर दिया. इस बैठक के दौरान ही एनएस ग्रेड के कर्मचारियों को ज्यादा बोनस दिलाने की मांग उठायी गयी. एनएस ग्रेड से चुनाव जीतकर आने वाले उपाध्यक्ष संजीव तिवारी ने इस मुद्दे को उठाया, अध्यक्ष से कहा कि किसी भी हाल में एनएस ग्रेड के कर्मचारियों को अतिरिक्त पैकेज दिलाया जाये. इस पर अध्यक्ष ने कहा कि ऐसा कंपनी और यूनियन के इतिहास में नहीं हुआ है. इस पर सहायक सचिव नितेश राज ने हस्तक्षेप करते हुए कहा कि अध्यक्ष और महामंत्री इस मुद्दे पर बातचीत करें. इसको लेकर कुछ देर बहस हुई, फिर मीटिंग समाप्त हो गयी.

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Author: RAJESH SINGH

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