1 लाख से ज्यादा लोगों ने खो दी नौकरी, 2025 में टेक सेक्टर के लिए AI बना सबसे बड़ा खतरा

Global Tech Layoffs In 2025: दुनिया भर में दिग्गज टेक कंपनियां लागत में कटौती कर रही हैं. जिसके कारण 2025 में 1 लाख से ज्यादा लोगों ने अपनी नौकरी खो दी. Amazon, Intel और TCS जैसी टॉप कंपनियां अपने कर्मचारियों की संख्या में काफी कटौती कर रही है. ये छंटनी खासकर AI और स्लो फाइनेंशियल ग्रोथ के कारण की गई है.

Amazon-Intel से लेकर कई टॉप कंपनियों ने की छंटनी (Global Tech Companies Layoffs In 2025)

दुनियाभर की बड़ी टेक कंपनियों में एक बार फिर से छंटनी (Layoffs) का दौर जारी है. छंटनी की लहर ने टेक इंडस्ट्री को झकझोर कर रख दिया है. हजारों लोग बेरोजगार हो गए हैं. Layoffs.fyi के अनुसार, लगभग 218 टेक कंपनियों ने 2025 में करीब 1 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. 218 टेक कंपनियों में TCS, Amazon, Microsoft, Google, Meta और IBM जैसी बड़ी-बड़ी दिग्गज टेक कंपनियां सबसे आगे हैं. वहीं, इस छंटनी की वजह टेक दिग्गजों ने AI टेक्नोलॉजी, स्लो फाइनेंशियल ग्रोथ और कॉस्ट कटिंग को जिम्मेदार ठहराया है.

Amazon कर रहा 14,000 कॉर्पोरेट रोल्स में कटौती

दुनिया के सबसे बड़े ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म Amazon ने कंपनी में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी की है. एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेजन 30,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है, जो कंपनी के इतिहास की सबसे बड़ी नौकरी कटौती में से एक है. इस छंटनी से सबसे ज्यादा असर AWS क्लाउड, ऑपरेशंस, कॉर्पोरेट और HR सहित बिजनेस यूनिट्स में पड़ने वाला है. वहीं, इसे लेकर CEO एंडी जेसी ने AI एडॉप्शन और मैनेजमेंट लेयर्स में कटौती का हवाला दिया है. उन्होंने कहा कि कंपनी को अपने खर्च को रिव्यू करने की जरूरत है. बता दें कि, 29 अक्टूबर को कंपनी ने लगभग 14 हजार कर्मचारियों को नोटिस भेजकर पहले दौर की छंटनी की है, जो टोटल वर्कफोर्स का लगभग 14% है.

Intel ने 22% ग्लोबल वर्कफोर्स को घटाया

चिप मेकर इंटेल ने 2025 में करीब 24,000 कर्मचारियों की नौकरियां खत्म करने की योजना बना रहा है, जो इसके टोटल वर्कफोर्स का लगभग 22% है. इस छंटनी से कंपनी में मुख्य कर्मचारियों की संख्या 100,000 से घटकर लगभग 75,000 हो जाएगी. कंपनी के छंटनी का असर सबसे ज्यादा पोलैंड, जर्मनी, अमेरिका और कोस्टा रिका में होगा. एक रिपोर्ट के अनुसार, इंटेल अकेले चार अमेरिकी राज्यों में 5,000 नौकरियों में कटौती कर रहा है, जिसमें ज्यादातर कटौती कैलिफोर्निया और ओरेगन में है, जबकि एडिशनल कटौती टेक्सास और एरिजोना में सुविधाओं को प्रभावित करती है. बता दें कि इंटेल ने ओरेगॉन में लगभग 2,400 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बनाई है, जो शुरुआत में की गई घोषणा से लगभग पांच गुना अधिक है.

TCS ने 19,755 कर्मचारियों की नौकरियां खत्म की

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने इस साल दुनिया भर में 6,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है और अगले वित्त वर्ष में 6,000 और नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है. भारत के सबसे बड़े IT एक्स्पोर्टर प्राइवेट सेक्टर एम्प्लॉयर TCS ने कहा कि AI फोकस और ऑटोमेशन के कारण टीमों को रीऑर्गेनाइज किया जा रहा है. बता दें कि, TCS ने 30 सितंबर 2025 तक में 19,755 नौकरियों की कटौती की, जो अब तक की सबसे बड़ी कटौती है और अब 2022 के बाद पहली बार 600,000 से कम कर्मचारी हैं.

Accenture हजारों नौकरियों में करेगी कटौती

कंसल्टिंग और IT सर्विस फर्म Accenture ने घोषणा किया है कि वह AI कैपेबलिटी को प्रायोरिटी देने और क्लाइंट्स की बदलती डिमांड के साथ तालमेल बिठाने की अपनी योजना के तहत हजारों नौकरियों में कटौती करेगी. कंपनी ने अपनी क्वार्टली इनकम शेयर करते हुए कहा कि आने वाले महीनों में और अधिक छंटनी हो सकती है. CEO जूली स्वीट ने कहा कि नई AI जरूरतों के लिए कई भूमिकाओं को फिर से कुशल नहीं बनाया जा सका, जिससे परामर्श देने वाली दिग्गज कंपनी को छंटनी का निर्णय लेने के लिए मजबूर होना पड़ा. कंपनी की कुल कर्मचारियों की संख्या लगभग 791,000 से गिरकर 779,000 कर्मचारियों पर आ गई है, साथ ही संगठन में AI विस्तार जारी रहने के कारण और कटौती की योजना बनाई गई है.

Microsoft ने 9,000 कर्मचारियों की छंटनी की

Microsoft ने करीब 4,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, जिनमें से अधिकांश उसके सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग डिपार्टमेंट में हैं. इसके अलावा कंपनी अन्य डिपार्टमेंट्स में लगभग 6,000 एडिशनल नौकरियों में कटौती करने की भी तैयारी कर रही है. टेक दिग्गज ने 2025 में कई दौर की छंटनी की. जिसमें लगभग 9,000 कर्मचारियों की कटौती की, जो कंपनी के वर्कफोर्स का 4% है. छंटनी को लेकर कंपनी ने कहा कि उन्हें लागत में कटौती कर AI और क्लाउड कंप्यूटिंग पर खर्च बढ़ाने की जरूरत है. यह 2023 में 10,000 नौकरियों में कटौती के पहले दौर के बाद आया है.

Salesforce ने 4,000 सपोर्ट नौकरियों में कटौती की

AI-Driven सर्विस की ओर एक बड़े बदलाव के हिस्से के रूप में सेल्सफोर्स ने 4,000 कस्टमर सपोर्ट नौकरियों में कटौती की है. AI-driven वर्कफोर्स में कमी के बीच कंपनी के कस्टमर सपोर्ट कर्मचारियों की संख्या 9,000 से घटकर लगभग 5,000 रह गई है. CEO मार्क बेनिओफ़ ने कहा कि सेल्सफोर्स का एआई अब सभी ग्राहकों की लगभग आधी बातचीत को संभालता है, जिससे कंपनी को सर्विस की क्वालिटी को अपग्रेड किए बिना ज्यादा एफिशिएंसी से काम करने में मदद मिलती है.

2025 में Google ने भी की छंटनी

Google ने 2025 में कई दौर की नौकरियों में कटौती की, जिससे उसके अमेरिकी ऑपरेशन की टीमें प्रभावित हुईं. अक्टूबर में, कंपनी ने AI में निवेश बढ़ाते हुए अपने क्लाउड डिवीजन में 100 से अधिक डिज़ाइन भूमिकाओं में कटौती की. अप्रैल में, प्लेटफ़ॉर्म और डिवाइसेस इकाई में सैकड़ों नौकरियों में कटौती की गई, जो एंड्रॉइड, पिक्सेल और क्रोम का प्रबंधन करती है.

Meta ने 600 कर्मचारियों को निकाल दिया

फेसबुक की मूल कंपनी Meta ने अपने AI डिपार्टमेंट से 600 कर्मचारियों को निकाल दिया है. छंटनी की घोषणा 23 अक्टूबर को मुख्य एआई अधिकारी एलेक्जेंडर वांग द्वारा की गई थी. मेटा ने नौकरी से निकाले गए लोगों को अन्य डिपार्टमेंट में भूमिकाओं के लिए आवेदन करने के लिए कहा है, जबकि एआई-केंद्रित पदों पर नियुक्ति जारी रखी है.

इस साल टेक कंपनियों ने कितने कर्मचारियों की छंटनी की है?

साल 2025 में अब तक दुनियाभर की बड़ी टेक कंपनियों ने लगभग 1 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है. इनमें TCS, Amazon, Microsoft, Google, Meta और IBM जैसी दिग्गज कंपनियां शामिल हैं.

इन छंटनियों की मुख्य वजह क्या है?

सबसे बड़ी वजह है Artificial Intelligence (AI) और Automation का बढ़ता उपयोग. AI अब कई ऐसे काम कर रहा है जो पहले इंसान करते थे, जैसे — डेटा एनालिसिस, कस्टमर सपोर्ट, कोडिंग और प्रोजेक्ट मैनेजमेंट. इससे कंपनियों की मानव श्रम पर निर्भरता कम हो गई है.

क्या सिर्फ विदेशी कंपनियों ने ही छंटनी की है?

नहीं, भारत की बड़ी कंपनी जैसे TCS ने भी अपने कर्मचारियों की संख्या घटाई है.