टाटा वर्कर्स यूनियन के कमेटी मीटिंग में चार माह का एकाउंट पास, खर्चे और क्लब हाउस के संचालन पर भी उठे सवाल
Jamshedpur News :
टाटा स्टील में इस बार भी बेहतर बोनस कराने की कोशिश होगी. इसको लेकर सभी लोगों का साथ होना चाहिए. उक्त बातें टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु ने कही. संजीव चौधरी बुधवार को माइकल जॉन ऑडिटोरियम में आयोजित कमेटी मीटिंग को संबोधित कर रहे थे. यूनियन के कमेटी मीटिंग के दौरान कई मुद्दों पर चर्चा हुई. टाटा वर्कर्स यूनियन के कमेटी मीटिंग में कुछ सवाल जवाब के बाद मार्च, अप्रैल, मई और जून माह के एकाउंट को सर्वसम्मति के साथ पारित कर दिया गया. इससे पहले मीटिंग की शुरुआत सुबह 9:30 बजे दिवंगत लोगों को श्रद्धांजलि देने के साथ हुई. इसके बाद पिछले मीटिंग के कार्यवाही को सहायक सचिव नितेश राज ने पढ़कर सुनाया, जिसको पारित कर दिया गया. इसके बाद कोषाध्यक्ष आमोद दुबे ने चार माह के एकाउंट को पेश किया गया. इस पर कई लोगों ने सवाल उठाये. टीएंडडी विभाग से कमेटी मेंबर आरके सिंह ने मांग की है कि क्लब हाउस की बुकिंग डिजिटल तरीके से हो और उसका एकाउंट को भी एक साथ समाहित कर दिया जाये. इसके बाद कोक प्लांट के सर्वेंद्र झा ने कहा कि एकाउंट की कॉपी डिजिटल होनी चाहिए. पेपरलेस की बात चल रही है, तो यूनियन को भी पेपरलेस की ओर बढ़ना चाहिए. सिंटर प्लांट के कमेटी मेंबर संतोष पांडेय ने भी सवाल उठाया और कहा कि बिजली बिल काफी ज्यादा आया है. इसके बाद कोषाध्यक्ष ने इसका ब्रेकअप पेश किया, जिसके बाद उनकी जिज्ञासा शांत हो पायी. ट्यूब डिवीजन के कमेटी मेंबर सरोज सिंह ने मीडिया को दिये जाने वाले एडवरटाइजमेंट पर सवाल उठाया. इन सारे सवालों का कोषाध्यक्ष ने जवाब दिया, जिसके बाद एकाउंट को सर्वसम्मति से पारित कर दिया गया. सुबह 10:51 बजे मीटिंग की कार्यवाही अध्यक्ष के भाषण के साथ समाप्त हो गयी.क्लब हाउस का एकाउंट अलग ही रहेगा, महिला कर्मियों की सुविधाएं बढ़ेंगी, पीएमएस कर्मचारियों के बीच लागू नहीं होगा : अध्यक्ष
अपने संबोधन में अध्यक्ष संजीव चौधरी ने कहा कि क्लब हाउस का एकाउंट अलग-अलग है. पहले से ही यह चली आ रही है. इसका पैनकार्ड भी अलग है. लिहाजा, इसको मिलाया नहीं जा सकता है. उन्होंने बताया कि यूनियन की वर्तमान कमेटी को रजिस्टर बी में दर्ज कर लिया गया है. वहीं, यूनिफॉर्म ग्रेड स्ट्रक्चर का समझौता की कॉपी भी उपलब्ध हो गयी है. इसको कोई भी देख सकता है. उन्होंने बताया कि महिला कर्मचारियों की सुविधाओं में बढ़ोत्तरी की जानी है. इसकी समीक्षा को लेकर एक कमेटी बनायी गयी है. इस कमेटी में उपाध्यक्ष शहनवाज आलम, संजय सिंह, संजीव तिवारी और सहायक सचिव श्याम बाबू को शामिल किया गया है. वे लोग समीक्षा कर सुधार को लेकर सिफारिश करेंगे. इस दौरान यह बताया गया कि सारे विभागों में ग्रुप फोर के खाली पद भरे गये हैं. जहां बचा है, उसको कमेटी मेंबर मैनेजमेंट के साथ बातचीत कर भरवाने का काम करें. उन्होंने बताया कि स्पोटर्स के रेट को बढ़ाया गया था, जिसको कम कराया गया है. उन्होंने बताया कि एलटीसी का समझौता भी अच्छा हुआ है, जिसको लेकर काफी संघर्ष करना पड़ा. उन्होंने बताया कि कमेटी मेंबरों की ट्रेनिंग नोएडा और पंचगनी में होगी. इसको लेकर बारी-बारी सबको भेजा जायेगा. अध्यक्ष ने बताया कि मुंबई में एपेक्स जेसीसीएम की बैठक एक अगस्त को होगी, जिसमें शामिल होने के लिए वे मुंबई जायेंगे. इसके बाद बोनस समझौता को लेकर मैनेजमेंट के साथ वार्ता होगी. इस बार भी बेहतर बोनस समझौता कराने की हर संभव कोशिश होगी. उन्होंने कहा कि परफॉर्मेंस मैनेजमेंट सिस्टम (पीएमएस) को कर्मचारियों के बीच लागू करने की कोई बात नहीं है. इसको लेकर अफवाह कोई ना उड़ायें. पीएमएस सिस्टम कर्मचारियों के लिए लागू नहीं होगा.डिस्क्लेमर: यह प्रभात खबर समाचार पत्र की ऑटोमेटेड न्यूज फीड है. इसे प्रभात खबर डॉट कॉम की टीम ने संपादित नहीं किया है