टाटा मोटर्स में आज बोनस समझौता, 251 कर्मी हो सकते हैं स्थायी

जमशेदपुर, अशोक झा : टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट में पिछले साल की तरह इस बार भी सालाना बोनस विश्वकर्मा पूजा के अवसर पर रविवार को होने की संभावना है. पुणे से कंपनी के वाइस प्रेसिडेंट विशाल बादशाह के शहर पहुंच गये हैं. लिहाजा समझौता होने की संभावना बढ़ गयी है. दोपहर 2 बजे बोनस वार्ता होने वाली है. शनिवार को भी कंपनी प्रबंधन और टाटा मोटर्स वर्कर्स यूनियन के बीच बोनस पर वार्ता हुई. यूनियन अध्यक्ष गुरमीत सिंह और महामंत्री आरके सिंह पिछले साल की अपेक्षा इस साल ज्यादा बोनस और स्थायीकरण की मांग पर अड़े रहे. इस कारण अंतिम निर्णय नहीं हो सका. अध्यक्ष, महामंत्री का कहना है कि उम्मीदें प्रबंधन पर टिकी हैं. बेहतर नतीजे सामने आयेंगे.

251 कर्मचारियों का स्थायीकरण की संभावना

टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट के कर्मचारियों को इस साल 11. 6 से 12. 12 प्रतिशत बोनस होने की संभावना है. 251 बाइ सिक्स कर्मचारियों का स्थायीकरण किया जा सकता है. पिछले साल टाटा मोटर्स में 10.67 प्रतिशत बोनस और 201 बाइ सिक्स कर्मियों का स्थायीकरण किया गया था. कर्मियों को औसतन 38,200 और 51,500 रुपये मिले थे. इस बार ज्यादा बोनस राशि मिलने की संभावना है. कर्मचारी भी ज्यादा से ज्यादा स्थायीकरण की आस लगाये हैं. टाटा मोटर्स जमशेदपुर देश की एकमात्र ऐसी कंपनी है, जो हर साल अपने कई बाइ सिक्स कर्मचारियों को स्थायीकरण का तोहफा देती है.

टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट में वर्षवार समझौता

वित्तीय वर्ष प्रतिशत औसतन राशि – अधिकतम राशि : स्थायीकरण

• 2015 – 16 : 12 : 16,200-33,150 : 250

• 2016 – 17 : 10 : 17,893-36,018 : 301

• 2017 – 18 : 12.2 : 23,231-46,321 : 305

• 2018 – 19 : 12.9 : 19,000-49,000 : 306

• 2019 – 20 : 10 : 32,900-46,001 : 221

• 2020 – 21 : 10.6 : 38,200- 50,200 : 281

• 2021 – 22 : 10.67: 38,200- 51,500 : 201

टाटा कमिंस में कभी भी हो सकता 19. 5 फीसद बोनस पर समझौता

टाटा कमिंस जमशेदपुर प्लांट में बोनस समझौता कभी भी हो सकता है. अब तक की परंपरा रही है कि टाटा मोटर्स के बाद टाटा कमिंस में बोनस समझौता होता रहा है. रविवार को टाटा मोटर्स में बोनस समझौता होगा. इसके बाद कभी भी टाटा कमिंस जमशेदपुर प्लांट में बोनस समझौता होने की संभावना है. इस साल कर्मचारियों को पिछले साल की अपेक्षा ज्यादा बोनस मिलने की संभावना है. पिछले साल 18.50 प्रतिशत बोनस हुआ. कंपनी के 792 कर्मियों के बीच 6.13 करोड़ रुपये वितरित किये गय. कर्मचारियों को अधिकतम एक लाख 14 हजार 454 रुपये व न्यूनतम 37 हजार 478 और औसतन 77 हजार 591 रुपये मिला था. इस साल कर्मचारियों को 19 . 5 प्रतिशत बोनस मिलने की संभावना है.

टाटा कमिंस में बने बोनस फॉर्मूला के तहत प्रोडक्शन में 9, मुनाफे में 8 जबकि बिफोर इन सर्विस में 3 प्रतिशत का फार्मूला है. कंपनी में हुए प्रोडक्शन और मुनाफे को मिलाकर 17 प्रतिशत बोनस तय है. जबकि बिफोर इन सर्विस में 1. 5 प्रतिशत फिक्स होने से बोनस प्रतिशत 18.50 प्रतिशत हो रहा है. इस बार बीआइएस की रिपोर्ट के बाद बोनस 19.5 प्रतिशत होने की संभावना है. यूनियन के इतिहास में पहली बार सबसे कम बोनस 2019-20 में 8.33% बोनस मिला था. वर्ष 2009-10, 2010-11 और 2011-12 में लगातार तीन साल 20% मिला था. अंतिम बार वर्ष 2015-16 में 20% बोनस मिला था.

वर्षवार समझौता

वर्ष – बोनस प्रतिशत

• 2015-16-20%

• 2016-17-19%

• 2017-18-18.50%

• 2018-19-18.75%

• 2019-20-8.33%

• 2020-21-18.5%

• 2021- 22 – 18. 5 %