टाटा की किस कंपनी में कितना मिलेगा बोनस, अगस्त में होगी वार्ता, जुस्को ने 1.77 लाख तक दिया था बोनस

कर्मचारियों को पिछले साल से बेहतर बोनस मिलने की उम्मीद प्रबंधन को प्रस्ताव सौंपने की तैयारी में यूनियन वार्ता कमेटी का जल्द किया जायेगा गठन जमशेदपुर : लौहनगरी में टाटा स्टील से जुड़ी कंपनियों में काम करनेवाले हर कर्मचारी को दुर्गा पूजा का इंतजार होता है. दुर्गा पूजा से पहले ही उन्हें हर साल बोनस […]

By Prabhat Khabar Print Desk | July 30, 2017 12:00 AM
  • कर्मचारियों को पिछले साल से बेहतर बोनस मिलने की उम्मीद
  • प्रबंधन को प्रस्ताव सौंपने की तैयारी में यूनियन
  • वार्ता कमेटी का जल्द किया जायेगा गठन

जमशेदपुर : लौहनगरी में टाटा स्टील से जुड़ी कंपनियों में काम करनेवाले हर कर्मचारी को दुर्गा पूजा का इंतजार होता है. दुर्गा पूजा से पहले ही उन्हें हर साल बोनस मिलता है. इस बार भी शहर की कंपनियों में बोनस की सुगबुगाहट तेज है. मान्यताप्राप्त यूनियनों की ओर से बोनस वार्ता की रणनीति बनायी जाने लगी है. अधिकांश कंपनियों के यूनियन नेताओं का कहना है कि अगस्त के दूसरे सप्ताह से बोनस वार्ता के लिए प्रबंधन को पत्र देने के साथ वार्ता कमेटी का गठन कर लिया जायेगा.

दुर्गा पूजा 21 सितंबर से शुरू होकर 30 सितंबर को पूर्ण होगी. अपवाद को छोड़ दें, तो अब तक विभिन्न कंपनियों में कर्मचारियों को दुर्गा पूजा के पूर्व बोनस की एकमुश्त रकम मिलती रही है. इस बार भी बोनस का इंतजार कर रहे कर्मचारियों को बेहतर समझौते की उम्मीद यूनियनों से है.

टाटा स्टील : पिछले साल कर्मचारियों के बोनस मद में 130 करोड़ रुपये मिले थे. समझौता प्रतिशत के आधार पर नहीं हुआ था, लेकिन गणना के मुताबिक यह राशि 8.6 फीसदी के करीब थी.

टाटा मोटर्स : 12 फीसदी बोनस और 250 बाइ सिक्स कर्मचारियों के स्थायीकरण पर समझौता हुआ था. कर्मियों को न्यूनतम 15,900 और अधिकतम 38,150 रुपये मिले थे. ग्रेड रिवीजन का मुद्दा अब तक लंबित है.

जुस्को : जुस्को कर्मियों को 17.2 फीसद बोनस पिछले साल मिला था. टीबीइएम की राशि जुड़ने के बाद 18 फीसदी का आंकड़ा पार कर गया. इस मद में अधिकतम 1.77 लाख रुपये मिले.

टाटा कमिंस : 20 प्रतिशत बोनस के तहत न्यूनतम 13,366 रु और अधिकतम 67,656 रुपये बोनस बीते साल मिला था. अगले तीन साल (2016-17, 2017-18 व 2018-19) के लिए फॉर्मूला बना हुआ हैं.

टाटा हिताची : कर्मचारियों को 13 प्रतिशत बोनस (डीए-बेसिक का) के तहत न्यूनतम 33,055 और अधिकतम 52105 रुपये मिले थे.

लाफार्ज : कर्मचारियों को 18.25 प्रतिशत राशि के तहत न्यूनतम 54,056 रुपये तथा अधिकतम 1,12,809 रुपये मिला था. इस बार प्रबंधन को वार्ता के लिए पत्र सौंप दिया गया है.

टिनप्लेट : 17.50 फीसदी के तहत कर्मचारियों को न्यूनतम 30,043 व अधिकतम 50,510 रुपये बोनस मद में बीते साल मिले थे.

टीएसपीडीएल : 18 प्रतिशत बोनस के तहत अधिकतम 51,719 और न्यूनतम 20,300 रुपये और ढाई हजार का गिफ्ट कूपन कर्मचारियों को बीते साल मिला था.

टाटा ग्रोथ शॉप (टीजीएस) : 8.6 प्रतिशत पर बोनस के तहत कर्मचारियों को न्यूनतम 16,800 और अधिकतम 96,071 रुपये बोनस मिला था. इस साल बेहतर की उम्मीद है.

टिमकेन इंडिया : कर्मियों को 20 प्रतिशत बोनस दो किस्तों में मिली. दुर्गापूजा के पहले 9 प्रतिशत एडवांस और बाद में 11 प्रतिशत वेतन की राशि का भुगतान कर्मचारियों को किया गया था.

टाटा ब्लू स्कोप : 16.2 प्रतिशत बोनस बीते साल मिला था. 14 प्रतिशत बोनस और एक्सग्रेसिया के रूप में 28 सौ रुपये मिले थे. कर्मचारियों को 14,444 रुपये न्यूनतम और 34,268 रुपये अधिकतम मिला.

जेम्को : जेम्को कर्मियों को 9.33 प्रतिशत बोनस मिला था. पूजा के पहले 8.33 प्रतिशत एडहॉक और बाद में एक प्रतिशत बोनस सहित 2500 रुपये एक्सग्रेसिया की राशि मिली थी.

टीआरएफ : कर्मियों को 8.33 फीसदी बोनस मद में न्यूनतम 7,100 व अधिकतम 36,051 रुपये बीते वर्ष मिले थे. इस वर्ष बेहतर बोनस वार्ता की उम्मीद है.

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