ऐसे हुआ सेलेक्शन
कैंपस सेलेक्शन प्रोसेस में कंपनी के प्रतिनिधियों ने टूल एंड डाई मेकिंग के 40 छात्र-छात्राओं की प्रतिभा को अलग-अलग मानकों पर परखा. पहले राउंड में लिखित परीक्षा हुई. लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को इंटरव्यू राउंड में शामिल किया गया, इसके बाद अंतिम रूप से कुल 15 विद्यार्थियों का चयन किया गया. सभी चयनित प्रतिभागियों को सालाना तीन लाख के पैकेज पर लॉक किया गया है. इस सफलता से छात्रों के साथ ही संस्थान प्रबंधन में उत्साह है.
इनका किया गया है चयन
आशीष कुमार महतो,अमन कुमार पांडे,नीरज मिंज,राहुल कुमार वर्मा, आलोक सिंह,शैलेश कुमार, धीरज कुमार,मोहम्मद जुनैद आलम,नीरज शर्मा,ज़ीशान अहमद खान, रोशनी यादव, राहिल अदनान,निधि कुमारी,रोहित कुमार वर्मा, शुभम तिवारी
टाटा स्टील की टिनप्लेट कंपनी में है अवसर
टाटास्टील के अंडर आने वाली टिनप्लेट कंपनी में बहाली निकली है. आइटीआइ, डिप्लोमाधारक, इंजीनियरिंग उत्तीर्ण कर्मी पुत्रों से आवेदन मांगा गया हैं. बहाली प्रक्रिया में कंपनी के कर्मचारी, पूर्व कर्मचारी के पुत्र आवेदन कर सकते है. इस माह ही लिखित, मौखिक परीक्षा होगी. आवेदक को मेडिकल जांच से गुजरना होगा. ऐसे कर्मचारी जो अपने एक पुत्र को अपनी सेवा के आधार पर बहाल करा चुके है. वे आवेदन के योग्य नहीं होंगे. आवेदक कंपनी के मेल आइडी पर सात जुलाई तक अपना आवेदन दे सकते है.
40 से अधिक नहीं हो आवेदक की उम्र
कर्मचारी पुत्रों की उम्र सीमा एक जुलाई-22 तक 40 साल से ज्यादा नहीं होनी चाहिए. शुक्रवार को कंपनी प्रबंधन की ओर से इस संबंध में सर्कुलर जारी किया गया है. बहाली के उपरांत पहले दो साल व तीन साल प्रशिक्षण पर रखा जायेगा. उसके उपरांत उनकी कार्य कुशलता व दक्षता को देखते हुए कंपनी में स्थायी भी किया जायेगा.
आईटीआई के साथ ट्रेनिंग जरूरी
आईटीआई उत्तीर्ण करने वाले कर्मी पुत्रों को एक साल का प्रशिक्षण होना आवश्यक है. आईटीआई में फीटर, इलेक्ट्रिशियन व टूल एंड डाइ मेकिंग ग्रेड होना आवश्यक है. आपरेटिंग ट्रेनी के लिए डिप्लोमाधारक कर्मी पुत्रों को इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, आटोमोबाइल, टूल एंड डाइ मेकिंग, मेकाट्रोनिक्स, इलेक्ट्रिकल एंड इलेक्ट्रोनिक्स आदि ग्रेड होना आवश्यक है.