आइएसडब्ल्यूपी और जेम्को में 13.32 प्रतिशत बोनस, 540 कर्मचारियों में बंटेंगे 1.92 करोड़ रुपए

फॉर्मूला के तहत पिछले वित्तीय वर्ष में रॉड और वायर मिल के प्रोडक्शन में 40 हजार टन की कमी हुई है. तार और जेम्को कंपनी में बोनस का फार्मूला उत्पादन, उत्पादकता, सुरक्षा, गुणवत्ता व मुनाफा है. तय फॉर्मूला के अनुसार बोनस 11 प्रतिशत होने से राशि एक करोड़ 57 लाख रुपये हो रहा था.

जमशेदपुर, अशोक कुमार झा : टाटा स्टील की अनुषंगी कंपनी इंडियन स्टील एंड वायर प्रोडक्ट (आइएसडब्ल्यूपी, पुराना नाम तार कंपनी ) और उसकी सहायक जेम्को कंपनी के कर्मचारियों को लगभग 13.32 प्रतिशत बोनस मिलेगा. प्रबंधन और यूनियन के बीच शुक्रवार को बोनस समझौते पर हस्ताक्षर हुआ. समझौते के तहत जेम्को और तार कंपनी के 540 कर्मचारियों के बीच एक करोड़ 92 लाख रुपए बंटेंगे. न्यूनतम 15,500 रुपए और अधिकतम 54,000 रुपए मिलेंगे. बोनस की रकम कर्मचारियों के बैंक अकाउंट में 10 अक्टूबर को भेज दी जाएगी. यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय के विशेष आग्रह पर कंपनी के प्रबंध निदेशक अभिजीत ननोटी ने 35 लाख रुपए एक्स्ट्रा देने पर सहमति दी. फॉर्मूला के तहत पिछले वित्तीय वर्ष में रॉड और वायर मिल के प्रोडक्शन में 40 हजार टन की कमी हुई है. तार और जेम्को कंपनी में बोनस का फार्मूला उत्पादन, उत्पादकता, सुरक्षा, गुणवत्ता व मुनाफा है. तय फॉर्मूला के अनुसार, बोनस 11 प्रतिशत होने से राशि एक करोड़ 57 लाख रुपए हो रहा था. अलग से बोनस की राशि में 35 लाख रुपए मिलने से बोनस की राशि बढ़कर लगभग एक करोड़ 92 लाख रुपए हो गई. वर्ष 2022 में यहां 19.70 प्रतिशत बोनस हुआ था. बोनस मद में 2.47 करोड़ रुपए कर्मचारियों में बंटे थे.

बोनस समझौता पर इन्होंने किए हस्ताक्षर

प्रबंध निदेशक अभिजीत ननोटी, जेके सिंह, विजयंत कुमार, उमा नाथ मिश्रा, शिल्पी शिवांगी और यूनियन की तरफ से अध्यक्ष राकेश्वर पांडे, पंकज सिंह , श्रीकांत सिंह, गुरविंदर सिंह, अमरीक सिंह, मनजीत सिंह, दानिश शंकर तिवारी, जेम्को वर्कर्स यूनियन की तरफ से अमित सरकार, रवींद्र सिंह, मनोज कुमार, समीर महतो और रमेश कुमार उपस्थित थे.