नौकरी हो तो ऐसी! सिर्फ 5 साल काम और 1.5 करोड़ का घर, सोशल मीडिया पर मचा है तहलका

Free House for Employees: चीन की झेजियांग गुओशेंग ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी ने कर्मचारियों को 5 साल नौकरी करने पर 1.5 करोड़ रुपये तक का फ्लैट देने की योजना शुरू की है. इस अनोखी रिटेंशन स्कीम के तहत 18 प्रीमियम फ्लैट दिए जाएंगे. फैक्ट्री के पास स्थित इन घरों का खर्च कंपनी उठाएगी. सोशल मीडिया पर यह ऑफर जमकर वायरल हो रहा है और इसे ड्रीम जॉब बताया जा रहा है.

Free House for Employees: आज के दौर में कंपनियां टैलेंट को बनाए रखने के लिए मोटी सैलरी, बोनस, ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि) और वर्क-फ्रॉम-होम जैसे विकल्प देती हैं. लेकिन, क्या आप यकीन कर सकते हैं कि कोई कंपनी अपने कर्मचारियों का उत्साह बढ़ाने के लिए लाखों रुपये का घर दे, वह भी केवल पांच साल नौकरी करने पर ही उसे कंपनी की ओर से यह तोहफा दिया जाए? आपको बता दें कि चीन की एक कंपनी ने कर्मचारियों को जोड़कर रखने के लिए जो कदम उठाया है, उससे पूरी दुनिया में और खासकर सोशल मीडिया पर तहलका मचा हुआ है. यह कंपनी अपने कर्मचारियों को करोड़ों रुपये की कीमत वाले फ्लैट गिफ्ट कर रही है. यही वजह है कि सोशल मीडिया पर इस ऑफर की जमकर चर्चा हो रही है और लोग कह रहे हैं कि नौकरी हो तो ऐसी हो.

कौन-सी है यह कंपनी और क्या है ऑफर

अंग्रेजी की वेबसाइट मनी कंट्रोल की एक रिपोर्ट के अनुसार, चीन की ऑटो कंपोनेंट्स बनाने वाली कंपनी झेजियांग गुओशेंग ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी ने अपने कर्मचारियों के लिए एक अनोखी रिटेंशन स्कीम शुरू की है. कंपनी ने ऐलान किया है कि वह लंबे समय से काम कर रहे कर्मचारियों को कुल 18 फ्लैट देगी. इन फ्लैट्स की कीमत भारतीय रुपये में करीब 1.3 करोड़ से 1.5 करोड़ रुपये के बीच बताई जा रही है.

तीन साल में पूरी होगी योजना

रिपोर्ट में कहा गया है कि यह पूरी योजना तीन साल में लागू की जाएगी. 2025 में 5 फ्लैट कर्मचारियों को दिए जा चुके हैं और 2026 में 8 फ्लैट दिए जाएंगे. इसके बाद बाकी फ्लैट सौंपे जाएं. कंपनी के जनरल मैनेजर वांग जियायुआन के अनुसार, इस योजना का मकसद अनुभवी और कुशल कर्मचारियों को लंबे समय तक कंपनी से जोड़े रखना है.

कंपनी का साइज और कारोबार

झेजियांग गुओशेंग ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी में इस समय 450 से ज्यादा कर्मचारी काम कर रहे हैं. साल 2024 में कंपनी का कुल प्रोडक्शन वैल्यू करीब 70 मिलियन डॉलर रहा है. कंपनी का कहना है कि उसके यहां काम करने वाले कई कर्मचारी दूसरे शहरों से आकर नौकरी करते हैं, जिनके लिए स्थायी घर सबसे बड़ी जरूरत होती है.

फैक्ट्री के पास ही खरीदे गए फ्लैट

कंपनी ने कर्मचारियों के लिए जो फ्लैट खरीदे हैं, वे सभी फैक्ट्री से 5 किलोमीटर के दायरे में स्थित हैं. फ्लैट का साइज 100 से 150 वर्ग मीटर (करीब 1,076 से 1,615 वर्ग फुट) है. जिस इलाके में कंपनी की ओर से कर्मचारियों को फ्लैट खरीदकर दिए गए हैं, घरों की कीमत 7,000 से 8,500 युआन यानी करीब 89,000 से 1 लाख रुपये प्रति वर्ग मीटर है. इसका मतलब यह है कि ये फ्लैट लोकेशन और साइज के हिसाब से प्रीमियम हैं.

पति-पत्नी को मिला खास तोहफा

रिपोर्ट में कहा गया है कि इस स्कीम के तहत एक खास मामला भी सामने आया है. कंपनी में काम करने वाले पति-पत्नी को मिलकर 144 वर्ग मीटर यानी करीब 1,550 वर्ग फुट का एक फ्लैट दिया गया है. यह फ्लैट कंपनी की तरफ से पूरी तरह तैयार करके सौंपा जाएगा, जिससे कर्मचारियों को अलग से किसी तरह की भागदौड़ न करनी पड़े.

5 साल की शर्त, फिर फ्लैट पूरी तरह आपका

कंपनी के इस योजना के नियम भी साफ हैं. कर्मचारी को फ्लैट में तभी रहने की अनुमति मिलेगी, जब कंपनी उसका रेनोवेशन पूरा कर देगी. अगर कर्मचारी 5 साल तक कंपनी में काम करता है, तो फ्लैट पूरी तरह उसके नाम कर दिया जाएगा. कर्मचारी को सिर्फ रेनोवेशन का खर्च देना होगा. उसे फ्लैट की कीमत का भुगतान नहीं करना पड़ेगा. यानी 5 साल की वफादारी के बदले करोड़ों का घर मिलेगा.

किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा

कंपनी ने स्पष्ट किया है कि यह योजना सभी के लिए नहीं है. इसका फायदा उन्हीं कर्मचारियों को मिलेगा, जिनके पास खास तकनीकी या मैनेजमेंट स्किल्स हैं. इनकी जगह नए ग्रेजुएट तुरंत नहीं ले सकते. कंपनी का मानना है कि ऐसे कर्मचारियों को सुरक्षित भविष्य देना ही लंबी सफलता की कुंजी है.

सोशल मीडिया पर क्यों मचा तहलका

इस खबर के सामने आते ही सोशल मीडिया पर लोग इसे “ड्रीम जॉब” कहने लगे हैं. कोई इसे कर्मचारियों के लिए मिसाल बता रहा है, तो कोई सवाल कर रहा है कि क्या बाकी कंपनियां भी ऐसा सोच पाएंगी. एक बात साफ है कि जब कंपनी कर्मचारी को सिर्फ संसाधन नहीं, बल्कि इंसान मानती है, तो वफादारी और परफॉर्मेंस अपने आप बढ़ जाती है.

Disclaimer: शेयर बाजार से संबंधित किसी भी खरीद-बिक्री के लिए प्रभात खबर कोई सुझाव नहीं देता. हम बाजार से जुड़े विश्लेषण मार्केट एक्सपर्ट्स और ब्रोकिंग कंपनियों के हवाले से प्रकाशित करते हैं. लेकिन प्रमाणित विशेषज्ञों से परामर्श के बाद ही बाजार से जुड़े निर्णय करें.