DA Hike: ओडिशा के मुख्यमंत्री मोहन चरण मझी ने शुक्रवार को राज्य सरकार के सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSUs) के कर्मचारियों के लिए Dearness Allowance (DA) में 2% वृद्धि की घोषणा की. यह निर्णय लगभग 8.5 लाख कर्मचारियों और पेंशनरों को लाभान्वित करेगा.
DA अब 55% तक बढ़ी
प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, DA अब 53% से बढ़कर 55% हो गया है. बढ़ी हुई DA तनख्वाह के साथ नकद में दी जाएगी और इसमें पिछले महीनों का बैक पे भी शामिल होगा. यह वृद्धि 1 जनवरी से लागू होगी. इस कदम का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को महंगाई के दबाव से राहत देना और उनकी खरीद क्षमता बढ़ाना है.
राज्य सरकार ने पेंशनभोगियों के लिए भी Dearness Relief (DR) में 2% की बढ़ोतरी की है. इसे Temporary Increase (TI) के रूप में भी जाना जाता है. इससे हजारों पेंशनर और उनके परिवार लाभान्वित होंगे. कर्मचारी और पेंशनर संघों ने इस कदम का स्वागत किया है और इसे वित्तीय सुरक्षा की दिशा में सकारात्मक कदम बताया है.
Dearness Allowance (DA) क्या है?
Dearness Allowance (DA) सरकारी कर्मचारियों, PSU कर्मचारियों और पेंशनरों को महंगाई के प्रभाव से निपटने के लिए दिया जाने वाला अतिरिक्त भुगतान है. यह आमतौर पर उनकी बेसिक सैलरी या पेंशन का एक निश्चित प्रतिशत होता है.
उदाहरण के लिए, यदि किसी सरकारी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹40,000 है और DA 55% है, तो DA राशि ₹40,000 × 0.55 = ₹22,000 होगी. इसका मतलब कुल सैलरी ₹40,000 + ₹22,000 = ₹62,000 होगी. DA का पुनर्निर्धारण आमतौर पर साल में एक या छह महीने में एक बार किया जाता है और यह महंगाई के आधार पर बदलता रहता है.
DA और DR का उद्देश्य
- कर्मचारियों और पेंशनरों की खरीद क्षमता बनाए रखना
- महंगाई के प्रभाव से वित्तीय बोझ कम करना
- रोजमर्रा के खर्चों का सामना करना आसान बनाना
Also Read: अक्टूबर 2025 में BSE और NSE की बंद तारीखें और दिवाली मुहूर्त ट्रेडिंग का पूरा शेड्यूल जानें