किसी भी संगठन के सफल होने के लिए एक अच्छी टीम का होना अनिवार्य शर्त है. एक अच्छी टीम चमत्कार कर सकती है. एक साथ मिल कर काम करने वाली टीम किसी बड़े और ताकतवर समूह को भी पराजित कर सकती है. अल्फ्रेट स्लोअन ने जनरल मोटर्स को दुनिया की सबसे बड़ी और सफल कंपनी बनाया था.
उन्हें अपनी टीम पर बहुत भरोसा था. एक बार उन्होंने कहा था, मेरी संपत्ति ले लो, लेकिन मेरा संगठन मेरे पास छोड़ दो़ पांच वर्ष में मैं फिर से सब कुछ वापस पा लूंगा. स्लोअन ने यह बात इसलिए कही थी, क्योंकि उन्हें अपनी टीम की ताकत का पता था. लेकिन, इस तरह की टीम तैयार करना भी आसान नहीं है. आइए, आपको बताते हैं कि एक अच्छी टीम कैसे बनती है. ये टिप्स जॉन मेकडोनेल के हैं.
मिलजुल कर काम करें : दूसरों को समझें. अगर कोई ज्यादा काम होने की बात कह रहा है, तो सीधे इस नतीजे पर नहीं पहुंचें कि वह ऐसे ही बोल रहा है. हो सकता है उसके पास ज्यादा काम हो़. यदि ऐसा है, तो उसकी मदद करें.
कोई परफेक्ट नहीं होता : हर इनसान में कमी होती है. जब कोई गलती करता है, तो उसकी आलोचना न करें, उसे सुधारने पर ध्यान केंद्रित करें.
माफी मांगने में संकोच न करें : अगर आपसे कोई गलती होती है, तो आप माफी मांगने में संकोच न करें. इससे टीम भावना बनी रहती है. दूसरे लोग भी आपकी मदद को आगे आयेंगे. अपनी गलती का दोष किसी दूसरे पर डालनेवालों में टीम भावना नहीं होती है.
समझौता भी करें : एक सफल शादी की तरह ही एक सफल टीम को समझौते करने पड़ते हैं. टीम का कोई सदस्य बीमार है, तो आपको अतिरिक्त काम करना पड़ सकता है. उस दिन आप यह कह कर बचने की कोशिश नहीं करें कि मैंने अपना काम कर दिया है. इससे टीम स्पिरिट प्रभावित होती है.
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