दक्षा वैदकर
ऐसा कहा जाता है कि थॉमस एडिसन को जब कोई कैंडीडेट पसंद आ जाता था और वह उसे नौकरी पर रखने का डिसीजन लेने वाले होते थे, तो वे उसकी आखिरी परीक्षा के लिए उसे अपने साथ डिनर पर ले जाते थे और वहां सबसे पहले सूप ऑर्डर करते थे. सूप चख कर वह कहते थे कि मुझे लगता है सूप में नमक कम है.
ऐसा कह कर वह थोड़ा नमक सूप में डाल देते थे. अगर कैंडीडेट उनकी देखा-देखी बिना सूप टेस्ट किये ही सूप में नमक डाल देता, तो वे उसे सिलेक्ट नहीं करते थे और अगर कैंडीडेट उनकी यह बात सुनने के बावजूद पहले खुद सूप टेस्ट करता और फिर अपनी जरूरत के हिसाब से नमक डालता, तो वह उसे नौकरी पर रख लेते थे.
वो ऐसा क्यों करते थे? दरअसल वो ऐसे लोगों को हायर नहीं करना चाहते थे, जो मन में पहले से कोई चीज तय कर बैठे हों. वे ऐसे लोगों को हायर नहीं करना चाहते थे, जो दूसरों की देखा-देखी निर्णय लेते हों या जो दूसरों के हिसाब से चलें. वे तो ऐसा व्यक्ति चाहते थे, जो खुद चीजें ट्राय करे. अपने डिसीजन खुद ले. दूसरों के कहे में ना आकर पहले खुद चीजें अनुभव करे और फिर सही-गलत का फैसला ले. वे जानते थे कि ऐसे लोग ही कंपनी को ऊंचाइयों तक पहुंचाते हैं और खुद भी तरक्की करते हैं.
आज हमारे बीच ऐसे कई लोग हैं, जो खुद के निर्णय खुद नहीं ले पाते. वे दूसरों से पूछते हैं कि कौन-सा विषय लूं, कौन-सा कोर्स करूं, इस कंपनी में नौकरी करूं या न करूं. लोग उन्हें उट-पटांग सलाह दे देते हैं और वे उन्हीं की बात मान लेते हैं. ऐसा कर के वे साबित करते हैं कि उन्हें खुद की क्षमता पर शक है. ऐसा करने के बजाय हमें अपने निर्णय खुद लेने चाहिए. लोग कुछ भी कहें, पहले हमें उस बात को खुद परखना चाहिए, अनुभव लेना चाहिए, फिर निर्णय लेना चाहिए.
जो लोग दूसरों के कहे अनुसार चलते हैं, वे हमेशा पीछे रहते हैं. जो चीजें खुद आजमाते हैं, खुद को चैलेंज करते हैं, वे ही आगे बढ़ते हैं. दोस्तों, अगर लाइफ के रेस्टोरेंट में हम बिना खुद टेस्ट किये दूसरों की देखा-देखी नमक डालेंगे, तो सूप खारा हो जायेगा.
daksha.vaidkar@prabhatkhabar.in
बात पते की..
– लोगों की बात सुनें, लेकिन उस पर बिना सोचे अमल न करें. लोग अपने स्वभाव के मुताबिक निर्णय लेते हैं, आप अपने स्वभाव के मुताबिक लें.
– अपनी जिंदगी के महत्वपूर्ण निर्णय दूसरों की देखा-देखी कभी न लें. आप खुद जो अनुभव करते हैं, महसूस करते हैं, उसके अनुसार ही लें.
