जमशेदपुर: टाटा स्टील में एलटीसी का समझौता शुक्रवार को होगा. इस समझौता को लेकर तैयारी कर ली गयी है. मैनेजमेंट और यूनियन के बीच लगभग सहमति बन गयी है. बताया जाता है कि इस बार के समझौता के तहत 38 से 40 हजार रुपये में तक एलटीसी मिल सकती है.
इस समझौता को लेकर हर स्तर पर तैयारी कर ली गयी है. अंतिम मुहर लगनी बाकी है. टाटा स्टील मैनेजमेंट पहले तो 26 हजार रुपये ही एलटीसी की बढ़ोतरी करने वाली थी, लेकिन बाद में यूनियन ने दलील दी कि उनकी डिमांड 39 हजार रुपये है, जो हर हाल में पूरी होनी चाहिए. लेकिन सूत्रों ने बताया कि मैनेजमेंट 26 हजार से आगे बढ़ चुकी है और यह वार्ता 35 हजार रुपये तक रुका हुआ है. मैनेजमेंट के सूत्रों के मुताबिक, मैनेजमेंट यह मूड बना चुका है कि 38 हजार रुपये तक की बढ़ोतरी की जायेगी.
एनएस ग्रेड को होगा लाभ, स्टील वेज से कुछ ही रहेगी दूरी
सूत्रों के मुताबिक, एनएस ग्रेड को भी बेहतर लाभ होगा. स्टील वेज से कुछ ही दूरी रहेगी, लेकिन वे लोग लगभग समकक्ष ही रहेंगे. ऐसे में उनके लिए सुनहरा सफर करने का पूरा मौका मिलने जा रहा है. इसके तहत टाटा स्टील में अगर पिछले साल की तर्ज पर एलटीसी का समझौता होता है तो निश्चित तौर पर एनएस ग्रेड के कर्मचारियों की एलटीसी की राशि 38 हजार रुपये तक जा सकती है. पिछले बार एनएस ग्रेड के कर्मचारियों की एलटीसी की राशि 13 हजार रुपये से सीधे बढ़कर 22 हजार रुपये हो गयी थी. इसके तहत एनएस ग्रेड के कर्मचारियों की एलटीसी में 69.78 फीसदी तक की बढ़ोतरी हुई थी. वहीं, स्टील वेज के कर्मचारियों की एलटीसी राशि 16 हजार रुपये से 23 हजार रुपये तक हो चुकी थी. ऐसे में उनकी एलटीसी में 44 फीसदी तक की बढ़ोतरी हुई थी. अगर 69.78 फीसदी के हिसाब से ही बढ़ोतरी होती है तो एनएस ग्रेड के कर्मचारियों की एलटीसी करीब 15400 रुपये बढ़ेगी, जो 22 हजार के साथ जुड़कर 37400 रुपये तक पहुंच जायेगी, जिसका राउंड अप 38 हजार रुपये हो सकता है. इसी तरह स्टील वेज के कर्मचारियों की एलटीसी अगर 44 फीसदी तक चला जाती है तो उनकी एलटीसी 10,120 रुपये तक बढ़ायी गयी है, जिसमें अगर 23 हजार रुपये जोड़ दिया जाता है तो यह राशि 33 हजार 120 रुपये हो जाती है. अब देखने वाली बात होगी कि यूनियन क्या दिला पाती है.
