दो बार वेतन व दो परची से कर्मचारियों को लोन व अन्य जगह कागजात दिखाने में व्यवहारिक परेशानी होती है. तार कंपनी व जेम्को में कुछ कर्मचारी मेडिकली अनफिट हैं वे अपनी जगह अपने आश्रित को नौकरी देना चाहते हैं. पिछली बैठक में प्रबंध निदेशक के समक्ष यूनियन ने इसे रखा था जिसमें भी संभवत: अगली बैठक में निर्णय हो सकता है.
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तार कंपनी-जेम्को में मिलेगा एक पेमेंट स्लिप
जमशेदपुर: प्रबंध निदेशक नीरज कांत के साथ वार्ता यदि सकारात्मक व निर्णायक हुई तो जून माह में तार कंपनी व जेम्को कर्मचारियों को एक पेमेंट स्लिप मिलने लगेगा. पिछले माह प्रबंध निदेशक के साथ तार कंपनी व जेम्को यूनियन के महामंत्री की बैठक हुई थी जिसमें इस मुद्दे को भी रखा गया था. 26 की […]
जमशेदपुर: प्रबंध निदेशक नीरज कांत के साथ वार्ता यदि सकारात्मक व निर्णायक हुई तो जून माह में तार कंपनी व जेम्को कर्मचारियों को एक पेमेंट स्लिप मिलने लगेगा. पिछले माह प्रबंध निदेशक के साथ तार कंपनी व जेम्को यूनियन के महामंत्री की बैठक हुई थी जिसमें इस मुद्दे को भी रखा गया था. 26 की बैठक में इस पर निर्णय लिया जा सकता है.
क्या है मामला
तार कंपनी व जेम्को कर्मचारियों को पहले एक ही वेतन परची मिलती थी पर वेतन 5-10 तारीख तक मिलता था. करीब डेढ़ साल से दो बार में वेतन मिलता है जिसमें वेतन तो एक तारीख को मिल जाता है जिसमें एक में वेतन व भत्ते रहते हैं. दूसरा वेतन 10 को मिलता है जिसमें इंसेंटिव बोनस रहता है.
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