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टाटा कमिंस में 25 हुए स्थायी

जमशेदपुर : टाटा कमिंस के 25 अस्थायी कर्मचारियों को 1 अप्रैल से स्थायी करने का फैसला किया गया. प्रबंधन और यूनियन की बैठक में स्थायीकरण के विभिन्न विंदुओं पर विचार करने के पश्चात यह निर्णय लिया गया. स्थायी होने वाले कर्मचारियों को करीब 16000 रुपये वेतन के रूप में मिलेंगे. इसके साथ ही उन्हें स्थायी […]

जमशेदपुर : टाटा कमिंस के 25 अस्थायी कर्मचारियों को 1 अप्रैल से स्थायी करने का फैसला किया गया. प्रबंधन और यूनियन की बैठक में स्थायीकरण के विभिन्न विंदुओं पर विचार करने के पश्चात यह निर्णय लिया गया.

स्थायी होने वाले कर्मचारियों को करीब 16000 रुपये वेतन के रूप में मिलेंगे. इसके साथ ही उन्हें स्थायी कर्मचारियों के समान मेडिकल, क्वार्टर व अन्य सुविधाएं मिलेगी.

स्थायीकरण समझौता वार्ता में टाटा कमिंस के उपाध्यक्ष अश्वथ राम, जमशेदपुर प्लांट हेड पीएस सत्संगी, हेड एचआर रंजीत राणा डे, कुमार कौशलेंद्र, मनीष जैन, यूनियन की ओर से महामंत्री सुशील श्रीवास्तव, उपाध्यक्ष रंजन पांडेय, ए सिराजी, सुमित पाल समेत अन्य शामिल थे.

अस्थायी कर्मचारियों के लिए मेडिकल प्रस्ताव : टाटा कमिंस में अस्थायी कर्मचारियों के लिए मेडिकल सुविधा में भी नया प्रस्ताव लाया गया है. अस्थायी कर्मचारी को तो टाटा मोटर्स में मेडिकल सुविधा रहेगी. परिवार को मेडिकल सुविधा के लिए इएसआई का प्रस्ताव है वहीं मेडिक्लेम पॉलिसी भी लायी गयी है जिसमें प्रीमियम का 80 प्रतिशत कंपनी प्रबंधन तथा 20 प्रतिशत की कटौती कर्मचारी के वेतन से की जायेगी.

बेहतर काम हुआ है : राजेंद्र

यूनियन अध्यक्ष राजेंद्र सिंह ने कहा कि सुशील श्रीवास्तव और यूनियन की पुरी टीम ने अच्छा होमवर्क किया तथा प्रबंधन के साथ मिलकर बेहतर काम किया है. उन्होंने कहा कि माहौल को बेहतर करते हुए कंपनी हित में कर्मचारी काम करें जिससे और भी स्थायीकरण हो.

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