पटना. राज्य सरकार ने संविदा पर बहाल कर्मियों की सेवाशर्तों में बदलाव करते हुए उन्हें नियमित कर्मियों के समान कई सुविधाएं दी हैं.
2007 में सामान्य प्रशासन विभाग के स्तर से संविदा कर्मियों के लिए जारी किये गये प्रावधान में कई अहम संशोधन किये गये हैं. इसके तहत अब संविदा पर बहाल कर्मियों को सेवानिवृत्ति की तिथि या नियमित होने तक संविदा नियोजन पर या अपनी नौकरी में बने रहेंगे. इसके अलावा उन्हें विभिन्न तरह के अवकाश की सुविधा दी गयी है.
साथ ही हर वर्ष मानदेय का पुनरीक्षण, अनुग्रह अनुदान, सर्विस बुक का रिकॉर्ड, यात्रा व्यय, अपील का प्रावधान, कर्मचारी भविष्य निधि, कर्मचारी राज्य बीमा, कार्य का वार्षिक मूल्यांकन और नियमित नियुक्ति में संविदा के काल का वेटेज देने की सुविधा दी गयी है. इसके अलावा भविष्य में संविदा पर नियोजित किये जाने वाले कर्मियों को भी उच्चस्तरीय समिति की अनुशंसाओं का लाभ मिले, इसके लिए सामान्य प्रशासन विभाग ने कई अहम संशोधन किये हैं.
ये सभी सुविधाएं नयी नियुक्ति पर भी समान रूप से लागू होंगी. इसमें यह भी स्पष्ट किया गया है कि पहले से तैनात किसी नियोजित कर्मियों की किसी सुविधा में कोई कटौती नहीं की गयी है.
संविदा कर्मियों को नियमित करने के लिए गठित उच्चस्तरीय समिति की अनुशंसा को ध्यान में रखते हुए ये बदलाव किये गये हैं. इसमें राज्य में पहले से कार्यरत संविदा नियोजित कर्मियों के संविदा नियोजन अवधि को पद पर नियमित नियुक्ति नहीं होने की स्थिति में उनकी सामान्य सेवानिवृत्ति तक संविदा नियोजन बरकरार रखने के साथ-साथ विभिन्न तरह के अवकाश समेत अन्य सभी सुविधाएं नियमित कर्मियों के समान ही देने का प्रावधान किया गया है. नियमित नियुक्ति में उन्हें वेटेज दिया जायेगा.
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हर वर्ष मानदेय का पुनरीक्षण, िवभिन्न तरह के अवकाश, अनुग्रह अनुदान,
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सर्विस बुक का रिकॉर्ड, यात्रा व्यय,
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अपील का प्रावधान, कर्मचारी भविष्य निधि, कर्मचारी राज्य बीमा, कार्य का वार्षिक मूल्यांकन , नियमित नियुक्ति में संविदा के काल का वेटेज
Posted by Ashish Jha
