संवाददाता, पटनाजो कर्मचारी सस्पेंड हुए हैं उनको मंडल के डीआरएम से मिला चाहिए. इसके लिए डीआरएम अलग से समय भी देते हैं. जांच के बाद वह पक्ष में निर्णय देंगे. वहीं कर्मचारियों को सस्पेंड होने के बाद 40 प्रतिशत भत्ता मिलना चाहिए. वह अपनी बात जिम्मेदार अधिकारी के सामने रख सकते हैं.अरविंद कुमार रजक, मुख्य जन संपर्क अधिकारी रेलवे.क्या कहती है यूनियन बिना किसी कारण के कर्मचारियों को सस्पेंड करने का नियम नहीं है. निलंबन करने से पहले सस्पेंड आर्डर या फिर चार्ज शीट दिया जाना चाहिए. इसके अलावा दानापुर मंडल के कर्मिक विभाग को भी इसकी सूचना दिया जाना चाहिए. ऐसे में जो कर्मचारी सस्पेंड होते हैं उनको काफी परेशानियों का सामना करना पड़ता है. जफर अहसन, अध्यक्ष पूर्व मध्य रेल मजदूर कांग्रेस यूनियन.
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अधिकारी कोट : रेलवे के सस्पेंड हुए कर्मचारियों का
संवाददाता, पटनाजो कर्मचारी सस्पेंड हुए हैं उनको मंडल के डीआरएम से मिला चाहिए. इसके लिए डीआरएम अलग से समय भी देते हैं. जांच के बाद वह पक्ष में निर्णय देंगे. वहीं कर्मचारियों को सस्पेंड होने के बाद 40 प्रतिशत भत्ता मिलना चाहिए. वह अपनी बात जिम्मेदार अधिकारी के सामने रख सकते हैं.अरविंद कुमार रजक, मुख्य […]
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